现在每次kan到新产品嚷嚷着要“颠覆式创新”，我dou想建议他们先回去查查用户投诉日志。 绝了... 99%的增长机会，其实早就藏在那些被忽略的细节里了。

团队节奏：聚焦核心指标，稳步推进

另一个教训是关于团队节奏的。增长停滞期Zui容易犯的错误就是狂堆需求——我们曾经一个月塞进30个优化点， 后来啊技术崩溃了两次用户反而抱怨“改得面目全非”。后来我强制要求每周只聚焦三个核心指标， 比如“次日留存率”、“功Neng渗透率”、“分享率”，全团队只围绕这几个数字打。kan起来慢，反而跑通了，太治愈了。。

毕竟泥潭不会自己消失，但找对垫脚石的人总Neng先爬出去，试试水。。

业务突破的三种方式

时下全球经济放缓，hen多企业业务dou陷入了增长的瓶颈。今天我们来聊聊一般业务突破的几种方式。企业突破瓶颈的方式有且只有三种方式：，好吧好吧...

• 发现一片新的蓝海，迅速杀入占领生态位。
• 发现结构性红利机会，大量投入杀出优势。
• 深刻理解行业，洞察关键点，结合企业优势，建立长期优势。

产品打法：割裂与整合

产品打法割裂:企业制定年度预算时 dou要各业务条线说清楚自己的模式价值，否则hen难拿到资源，而产技成本自然是业务预算的重要组成，那么在这种情况下产技职Neng定位就变得非常明....互联网等有数字化需求的企业，财务产品主要有几类构成:传统erp厂商顾问转型、企业土生土长的0-1产品培养以及部分运营和技术人员转型而来前者因为企业...，还行。

案例分析：健身项目

以那个健身项目为例。我们一开始以为是推送不够频繁，于是连夜加推了三餐打卡提醒和运动挑战赛，后来啊次日留存反而跌了3%。后来拉出用户行为细查才发现：超过40%的用户其实悄悄跳过入门教程， 盘它... 直接塞给他们的健身计划根本不符合实际体Neng。geng讽刺的是 竞品几乎在同一时间上线了类似的冥想功Neng——页面布局、引导流程甚至连配色dou和我们有八成相似。

企业内部原因：战略决策失误

3. 企业内部原因 - 战略决策失误:过早舍弃核心业务 没有充分挖掘核心业务的增长机会，或者没有及时调整商业模式适应新竞争要求，dou可Neng导致业务...，来日方长。

增长原则：持续供给价值

现在我的原则是：除非你Neng持续供给价值，否则别轻易玩补贴大战。真正的增长应该像煮汤， 记住... 小火慢炖才Neng出滋味，大火猛烧只会糊锅。

解决用户问题：分层与解决

真正让我们爬出坑的策略， 现在回头kan其实特别朴素：把用户分层，然后一寸一寸解决他们的具体问题。比如：，完善一下。

有一家公司的财务经理在财务分析会上说 ，发现咱们公司的销售遇到了瓶颈，几年下来收入一直停滞不前.4、利用Zui优秀的人才去实现业绩增长计划.2、要集中而不要分散资源.

用户反馈：不要迷信数据

用户不是不爱运动，而是厌倦了被当成数据收割。我记得有个用户在反馈里写：“你们和再说一个两个App的区别大概只有Logo颜色不同。” 那一刻真是当头一棒。

产品迭代：技术突破与创新

另一方面产品迭代缓慢， 缺乏新一代技术突破或许也是这类产品增长几近停滞的原因之一。.但拉长周期观察， 核心业务的增长停滞与结构性矛盾Yi逐...

私教提升：全局统筹规划Neng力

当时公司正处于收入增长缓慢，员工态度消极阶段，他想要通过私教提升全局统筹规划Neng力，于是报名了私教。.无论是核心基础提升，还是专项Neng力突破胡超同学的每一段私教练习完成度dou在90%以上。.下面我从学习内容、经验及期待三方面为你分享他带领团队破局的成长故事。

病毒式增长：反思与

早期我特别迷信病毒式增长，总觉得设计个爆款活动就Neng通吃全场。直到有一次我们砸了50万Zuo“邀请好友瓜分奖金池”， 第一天裂变系数冲到2.1， 我晕... 团队欢呼雀跃——后来啊活动结束后一周，每日净增用户数又跌回原样。后来才想明白：靠补贴拉来的用户，本质是来薅羊毛的，你补贴一停他们立刻转身就走。

摄像机产品：营收增长停滞与突破

其实吧， 自2021年起，因为行业竞争的加剧，公司的摄像机产品营收增长停滞难以突破30亿元大关。 PUA。 .2024年该业务收入达7.48亿元， 同比增长47.87%，...

增长策略：反常识的勇气

增长这件事，有时候需要点“反常识”的勇气。行业里dou在吹私域运营的时候， 我们反而把企业微信客服缩减了50%，把人力挪去打磨产品故障响应速度——后来啊NPS值竟然不降反升。你kan，用户其实比我们想象得geng清醒：他们不在乎你有没有每天问候，只在乎需要你的时候Neng不Neng立刻解决问题，挽救一下。。

第二增长引擎：案例分析

我懂了。 1 第二增长 市场的趋势2 第二增长 引擎打造竞争优势3 第二增长 曲线的打造需要创业心态4 第二增长 空间结合第一增长引擎规模与资产5 第二增长 业务开展的与启示在过去五年中， 超过60%的大型上市....第二引擎进行了案例分析，并从我们在过去三年中举办的180个关于增长和业务建设的论坛中提取出经验出席这些论坛的有35个国家的约3000名CEO。

健身App激活项目：数据与反思

我懂了。 记得三年前，我接手过一个健身类App的激活项目。上线头三个月数据漂亮得让人兴奋——日活每周稳涨20%，团队所有人dou觉得胜利在望。后来啊第四个月突然就撞上了一堵kan不见的墙：每日新增用户数连续两周纹丝不动，老用户的打开频率也从日均4次跌到1.2次。老板每天晨会盯着我问“到底什么时候Neng重启增长”，而我连问题出在哪儿dou说不清楚。

增长停滞：小问题叠大问题

常见表现包括市场份额增长停滞 产品创新乏力、客户需求变化加快、竞争加剧以及组织内部效率低下.本文将从七个方面深入探讨，如何通过EMBA...，从一个旁观者的角度看...

会员制电商项目：创新增长逻辑

摆烂... 以某个会员制电商项目作为案例，在当时这一项目获得了2000万的天使轮融资，原因就在于遵循了创新型产品的创新增长逻辑。.一、 数字化创新在业务...

后来类似的情况我又经历了四五次才终于明白：增长停滞从来不是“突然”发生的，而是无数个小问题叠在一起的后来啊。 完善一下。 就像开车陷入泥潭，你光踩油门只会让轮子越陷越深——这时候Zui该Zuo的反而是先下车kankan路况。