工资底线类似现在是外企新offer是国企和外企合资职位dou是工程师好头疼……新公司班车也不到家门口,需要开车。.要不要从双休跳到一个加班hen多的公司 来自: 越位 2020-07-24 13:15:01 工资底线类似现在是外企新offer是国企和外企合资职位dou是工程师好头疼……新公司班车也不到家门口,需要开车，干就完了！。

问题分析：双休与加班，哪个geng吸引你？

任何一个问题我们不Neng单纯的只kan到一个方面的因素,你还要关注自己的主观 我们都经历过... 因素,在外企中,人情的东西比较少,标准流程和细节比较多,公司会geng加注...

外企机会：薪资、 晋升、竞争力

394登录后你Ke以不限量kan优质回答私信答主深度交流精彩内容一键收藏Ru果是我选择，我会跳槽选择离家近，工资高，有一定的岗位晋升空间的工作，就时间而Yi，单休比双休少一天但花费在上下班路上的时间也多了一小时。就时间成本而Yi，单双休相差不多，太硬核了。。

双休的诱惑：平衡生活与工作

这也行？ 再下下个星期又休两天这样单双休循环。这也是现今部分国内公司的一种休息方式。我认为没什么毛病。 没想到，这个人选却表现出强烈的排斥感。 外企生活：挑战与机遇并存 实际上... Ru果是我选择,我会跳槽选择离家近,工资高,有一定的岗位晋升空间的工作,就时间而Yi,单休比双休少一天,但花费在上下班路上的时间也多了一小时.就我个人而言,Ru果让我在单休高薪与双休底薪Zuo选择,我会选择单休高薪. 外企机会：跨国工作与综合Neng力提升 有可Neng为员工提供跨国工作的机会,使其积累跨文化沟通协作的工作经验,这在外企的职业发展中是一个独特的优势,有利于员工提升自己的综合Neng力... 家庭与工作的平衡：选择与牺牲 你的不稳定对于你当下的家庭会有hen大的影响。 可另一个想法又告诉你， 等女儿稍大了拉着她的小手在公园里闲逛也好，带她去动物园也好，想让她过上衣食无忧的生活，把她宠成一个小公主，可自己捉襟见肘又怎Neng实现呢？出于对美好生活的向往，萌生出了跳槽的想法。 外企与国企：不同的发展路径 两家公司dou是属于比较正规的企业。一是国企， 比较现在有一家公司,转正后6000,周末 PTSD了... 双休,每天正常下班.#青岛朵唯化妆品有限公司#每天的工作时间,周末双休吗,一般加班到几点. 个人选择：权衡利弊，Zuo出决定 出岔子。 本人211毕业了商务英语专业,双学位,目前是第一份工作,在魔dou一家外企,感觉压力hen大,还要上晚班,就是通宵那种.虽然工资还Ke以吧5000-7000,但是个人觉得发展机会hen少,前途渺茫,也在犹豫要不要跳槽。 跳槽，是为了geng好的未来 虽然传统行业可Neng现在kan起来hen稳定,但是在这个快速变化的时代,谁也不知道未来会发生什么。比一比的话,大厂所在的新兴行业可Neng机会geng多,发展空间geng大。 就这？ Ru果放弃了在快速发展的行业中积累经验的机会,将来可Neng会后悔。