哎呀，Zui近有个大消息传得火热，就是京东集团今年给那些新鲜出炉的大学生开了个大礼包！你们猜猜是什么？对，就是薪资！据小道消息，2022届的高校毕业生要是Neng拿到京东的offer，那年薪直接就涨了35%！这不是开玩笑的，特别是那些技术小Neng手，年薪直逼200万啊！哎呀，这待遇，是不是有点心动呢，大胆一点...？

京东校招生薪资大放水， 涨薪35%

本质上... 据紫金财经报道，近日京东集团开始向2022届高校毕业生发放offer，这回可是下了血本，薪资涨幅Zui高达到了35%！这可是实实在在的涨幅啊，不是随便说说。想想kan，现在这个经济形势，Neng有这样的涨幅，真是让人羡慕嫉妒恨啊！

不过别急，先别急着羡慕，咱们得kankan自己符不符合条件， 妥妥的！ 才Neng知道这大礼包Neng不Neng拿到手。

技术人才受重视， 博士生年薪200万

开倒车。 哎呀，这回京东对技术人才的重视程度简直不Neng再高啦！听说那些应届博士生，年薪直接就Neng拿到200万！这可是个天文数字啊，比hen多工作多年的老员工dou多呢。kan来技术型人才在京东可是香饽饽啊！

不过要想拿到这200万的年薪，可不是那么容易的事情。你得有本事，得有技术，还得有创新Neng力。不然就算给了你200万，你也驾驭不了啊！

京东加大招聘力度， 岗位丰富多样

京东这次可是下了大力气，三年间累计开放了358个岗位，提供了近4万个就业机会。这岗位种类也是五花八门， 有软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位，也有其他类型的岗位。 只要你有点本事，就Neng在京东找到适合自己的位置，太硬核了。。

而且，京东还有一套体系化、个性化的培养机制，让你的才华得到施展。2021年年中晋升数据显示， 超过40%的应届生获得了晋升，这其中近半数人才年内连续两次晋升；近八成90后技术应届生快速成长为高级人才。这样的晋升机会，可不是哪里douNeng遇到的哦，优化一下。！

尖端技术岗位首次向应届生开放

哎呀， 这回京东可是大手笔，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放！这可是hen多应届生梦寐以求的机会啊！这些岗位不仅待遇好，而且未来前景无量，简直是技术人才的天堂啊！

不过要想在这些岗位上发光发热，可不是那么容易的事情。你得有扎实的理论基础， 靠谱。 还得有丰富的实践经验。不然就算给你这么好的机会，你也把握不住啊！

总的 京东这次对校招生真的是下血本了不仅薪资涨幅高，而且提供的岗位丰富多样，还有良好的培养机制。Ru果你是技术型人才，或者对技术岗位感兴趣，那么京东这次校招绝对值得你去关注。不过要想拿到这样的待遇，你得有实力，有本事，才Neng在京东这个大家庭中找到属于自己的一片天地。

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