96SEO 2025-11-24 20:06 12
前期提前批没有笔试, 但简历筛选和要求可Neng偏高,这个时候建议大家Neng投递就不要犹豫,不用太害怕留下面评,主要原因是在hc过少的情况下提前批招满后部分公司可Neng就不开启正式批了,心情复杂。。

我个人认为... 还有啊在提前批期间, 或许Ke以观望到目前的秋招形势,个人认为Ke以在不排斥的情况下Zuo出适当的调整,比如今年感觉验证相比于设计geng容易进入面试,以及在设计的笔试面试过程中也会考察到不少的验证内容,所以呢在不排斥的情况下Ke以上手一些验证的小项目,投递相关的岗位。
这时候也不用过度紧张, dou是一个不断完善的过程,一方面在面试前Ke以模拟面试,多写多画,而不是只在脑子里面想, 公正地讲... 以及及时这次面试中遇到的问题,多次之后Ke以猜测面试官可Neng会问到的一些常规问题,提前准备。
再说一个也Ke以多了解不同公司的笔试面试的风格, 提前知道大概的题型、笔试难度会有利于geng好的发挥,太水了。。
对于成绩和排名情况或者主修课程,Ru果没有优势不是hen想被问到Ke以暂时不写,以及减少一些对个人性格的主观评价,简单描述关键词即可。
其中对于项目描述部分, 要注意突出项目的创新点和项目成果,而不是仅仅描述项目过程,一边简历中提到的每个点douNeng够完全解释清楚,不要过度包装。
2.尽量内推。
Ru果内推不是hen复杂的话, 大家还是尽量要找认识的学长学姐内推, 操作一波... Ru果实在找不到,也Ke以去牛客或者公众号上kankan。
歇了吧... 内推的话有助于简历过筛,以及Ke以通过内推人对部门情况、面试风格有geng多了解。
基础知识准备方面 一方面是verilog刷题,这一部分切忌不要沉迷刷题,个人感觉笔试面试过程中手撕只是一个基础,也不是必需,而且可Neng由于无法仿真的原因,部分面试笔试当中的代码题dou会比较简单,考察没有那么细致也没有太大的区分度,大部分也dou只是一些常规题目,题量较小,所以呢在这部分花的时间不用hen多,一阵见血。。
4-6月份——实习笔试面试
笔试过程中Ke以对一些常见题型Zuo出 面试过程中可Neng会被 问到,比如CDC、fifo、低功耗、IC设计流程等常见问题。
由于刚开始面试, 可Neng会存在hen多不适应的情况,比如面试中手撕紧张写不出来、 嚯... 面试中问到自己项目中没有关注到的点。
一句话。 当自己下定决心——“我不想读书了,我就是要去赚钱了,我要开启我的升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰的道路了”时候,好吧,那我们就开始心无旁骛的准备秋招吧!.一年又一年,我也从一个当年抱着简历到处面试,外号“面霸”的青涩学生渐渐熬成了一个kan成别人简历和别人聊得天花乱坠的老司机了.
以上仅代表个人的秋招情况和想法,仅供大家参考,也希望大家douNeng拿到自己满意的offer~,性价比超高。
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