站外优化绩效考核方案

站外优化工作基本要求：

YYDS... A、 负责在博客、论坛、知道等平台发布网站外链；

B、每日对工作进行记录、整理、汇报、分析；

C、每日工作报表需对当天收录的页面进行标注；

D、发布外链，不得出现竞争对。

明确考核目标

SEO优化外包考核方案是企业实现网络营销目标的重要手段， tong过明确考核目标、制定考核指标、 我满足了。 实施考核方案、调整优化策略和持续优化，企业可yi确保SEO优化外包的效果，实现网络营销目标。

调整优化策略

制定考核指标

不是我唱反调... 根据考核目标， 制定相应的考核指标， 站外优化绩效考核指标 A、每日收录外链达到50条； B、查询方法为利用百度抽查工具查询收录页面数量； C、未完成者自愿加班； D、超额完成按下表进行绩效考核； E、每天一次整体收录页面查询。 站内优化考核方法 实施考核方案 在现实生活当中， hen多人在Zuo网站SEO优化推广外包的过程中，似乎dui与这样的一个外包dou没有太多的概念，他们根本就不知道如何来选择huo者是考核现有的外包公司。 制定考核方案 在制定考核方案之前， 先说说要明确考核目标，SEO优化外包考核目标包括以下几个方面： 考核目标 A、提高网站在搜索引擎中的排名； B、增加网站流量； C、提升品牌知名度； D、实现网络营销目标。 持续优化 SEO优化是一个持续的过程， 需要不断调整和优化， 优化建议 A、定期检查网站内容； B、优化网站结构； C、关注搜索引擎算法geng新； D、持续优化关键词。 tong过以上方案， 企业可yigeng好地实施SEO优化外包，确保效果Zui大化。