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2月20号左右全国考研分数已经陆续公布现在已经过去一周左右的时间了你上岸了吗还是在等调剂或者已经知道落榜不知道何去何从

考研的热潮在近几年席卷了众多的应届本科毕业生、本科毕业生和同等学历学生在高校攻读研究生的原因有很多比如现在大学生招生人数逐年递增招聘市场越来越高的学历要求大学生毕业等于失业的残酷现实等等都从各个层面“逼迫”着更多的大学选择考研这条道路。

2000年—2022年考研报名人数统计图

2000年考研报名仅39.2万人次2005年突破一百万2017年突破两百万到2022年短短5年时间直接突破四百万但预计上岸比例只有29.8%。

可见考研的竞争有多激烈用千军万马挤独木桥来形容也不会太夸张吧。

据教育部公布2023年高校毕业生预计达到1158万人次那么2023年考研报名人数将达到多少人次呢肯定不会低于四百万。

虽然考研的人数很多但是招收的数量有限难免会有落榜学会用淡然的心态面对人生的各种考试。

考研也只是人生中的一个节点就像高考一样曾经我们为了高考奋战无数个黑夜现在又为考研埋头几个月甚至一年。

其实只要你为你的目标努力过奋斗过就无怨无悔因为有很多同学根本就坚持不到考试的那一刻提前放弃的很多一个考场30个考生就有5、6个缺考的所以你坚持完了考试就已经很不错了。

相信命运也是一种淡然。

如果考上了就继续学习如果没考上也不用气馁人生的选择有很多不必强求。

有的同学非常执着考研连续考几年都没有上线其实最后浪费的都是自己的时间。

时间是宝贵的你准备考研这几年也是你人生中的黄金期可能在这几年你在其他领域会奋斗出另一番的光景。

既然无法通过考研提升学历来改变自己那么就用其他方式来提升自己。

其实很多人选择考研都是因为现在本科学历竞争力变大加上大学教育出来缺乏就业能力无法满足用人单位的岗位需求想通过学历来提升自己的竞争力。

理想是美好的现实是残酷的象牙塔不会一直是我们的容身之处现实才是需要我们未来长久面对和居住的地方。

我们大多数人都无法走上研究这条道路更多是需要做实际的工作来养活自己。

某招聘网站资深HR表示纵观当前招聘市场无论是比较火爆的互联网行业还是传统行业技能型人才都是最受欢迎的人才之一那些拥有职场一技之能的毕业生往往发展的结果更好包括薪酬和发展空间、重视程度等。

2022年全行业平均薪资排名

在过去的2022年虽然社会整体的经济形势不乐观但依然有发展比较不错的领域比如常年薪资排名靠前的电子芯片、IT互联网相关领域IT服务系统/数据维护平均薪资¥12,042/月、计算机软件¥11940/月、互联网¥11282/月算法工程师¥18649/月、半导体技术¥17812

/月、软件工程师¥16897/月、硬件工程师¥14899/月等高技术岗位的薪资水平出处于全行业领先。

2022年全国城市平均薪酬分布

成都平均薪资已上万但是很多网友表示自己两三千的薪资被谁平分了在这里不得不站出来认领一下是咱们IT互联网行业。

IT互联网行业也是一个性价比不错的选项有技术含量也有“钞能力”。

选择了一个好的赛道自然也会更加努力效果也是事倍功半。

虽然很多人并不喜欢挑战“风口”觉得IT行业太卷但依然有很多同学明白一个现实IT行业的卷他们是能主观把控的其他行业的卷全靠外部条件。

北大青鸟也接收了不同专业、不同的学历、不同基础甚至零基础小白来学习IT或者转行在几个月集中系统化的学习下掌握好了一门IT技术比如Java、数据分析、云计算….然后顺利就业拿着8k、10k、15k不等的薪资。

这个时候肯定会有人会站出来说哪里哪里有好多学IT都找不到工作或者几个月都找不到工作哪里有这么高的工资我学XX专业要4K的工资都没有公司要等等这些问题。

青妹儿想说的是你说的情况的确存在但是我不知道你具体是因为什么原因找不到工作是专业本身现在就饱和了没啥岗位、或者你自身技术不过硬、你的专业竞争大但是你的学历方面没有优势……我想大部分都是想发泄心中的怨气缺乏自我省事或者专职行业唱衰。

其实每个行业都会有人失业有人工资很低消极的情绪并不能解决问题这个时候就只能通过不断的技能学习提升凭借过硬的实力获得心仪的工作拿到满意的工资。

背靠北大专职IT职业教育二十三年

北大青鸟成立于1999年我们是一家拥有23年IT职业教育历史的老牌机构。

作为北京大学的校办产业专业从事IT中高端技术专业教育为主依托北大的教育资源和师资力量在IT培训行业占据一席之地已为行业培养和输出85万余人。

作为老牌培训机构23年的教育经验积累和沉淀有专属的行业专家团队、技术专业团队、教学专家团队、课程研发团队、平台研发团队熟悉IT互联网行业技术的发展速度和趋势推出更契合行业企业发展需求的产品熟悉学员人群特征和学习特点建立多种优质教学模式熟悉就业教育提供全面的就业服务体系。

目前全国已拥有200多家分校区都是独立的校区环境并提供宿舍让学员能够安心学习无后顾之忧。

为保障就业对学员和企业负责在招生时就对入口严格把控学历要专科及以上品行端正积极向上是想通过自己的努力学习获得技能而不是来学着玩儿的。

只要你满足招生条件并且对IT行业非常感兴趣想学好技能就业我们是非常欢迎的。

不管你有没有基础都可以来我们开设零基础起点的课程并且能保障就业只要你想学习愿意学习。

线下小班面授教学模式学习效果更有保证。

我们开设的专业都是目前就业需求和薪资各方面都不错的比如Java、云计算、数据分析、视频剪辑等等全程面授每个班不超过30人真正的小班教学欢迎来校考察验证。

入学即签订就业协议全方位保障就业。

我们入学就会签订就业协议保障对口就业以及最低薪资正式文件让学员更放心学习。

不同的学历、专业薪资标准不同都会直接体现在合同中不会存在忽悠或者混淆视听的情况。

教学过程中穿插职业素养课程培养职场软实力。

针对零基础学员正式开班前有预科学习基础的计算机基础知识为专业正式学习奠定好基础。

班主任负责整体的班级管理开班典礼平时上课签到、班级纪律、班规班纪制定和实施、课后作业监管以及定期的一对一学习状态交流、组织学生活动等

技术老师主要是负责专业课程的教学、指导练习问题、批改作业、指导项目等

就业老师主要是负责职业素养课程教学、就业阶段的面试技巧培训、简历优化、模拟面试、就业渠道推荐、就业回访、再次就业服务等。

我们的技术老师都是拥有五年以上企业一线工作经验通过总部系统标准化教学管理体系考核后才能正式上岗。

考核内容包括了技术考核以及教学考核保证技术老师的技术能以正确直接简洁的方式传授给学员让学员能够掌握技术并且理解技术的实现过程和结果能够独立的完成项目为简历上加上漂亮的一笔。

我们的就业保障体系从入学就开始了。

很多小伙伴会以为就业保障就是签订就业协议保障能就业就行了其实这是最低质量的就业保障。

经过我们23年的教学和就业经验积累同多家企业合作的情况总结出以下的就业保障体系从基础的技术能力培养、项目能力培养、个人素养能力培养、面试能力培养以及复盘能力学习能力培养。

所谓授之以鱼不如授之以渔教会你学习的方法和思路才能为你职场真正的保驾护航。

整个教学过程都是我们的就业保障体系。

我们的课程技术紧跟行业发展步伐并收纳真实商业项目作为实操练习。

我们有自己专门的课程研发团队由行业专家、技术大牛组成深入一线了解技术发展更新迭代情况并及时进行教材修订和更新内容传达让在读生能及时掌握到新技术毕业的学生能通过我们的云平台学习到新的内容。

所有的课程都是理论和项目实战一体采用实战化教学每个技术阶段都配备了企业化的项目实战。

课工场云平台拥有海量项目库每年也会增加新的企业项目让学员能学到最新的技术和项目经验。

综合项目课程项目阶段项目毕业设计就业冲刺项目学员到毕业完成20的实战项目具备2年的项目经验。

写在最后

人生会出现很多岔路口你也会有很多次的选择或是选择继续向前或是换个方向。

但记住一句话若遇穷巷需及时掉头。

学会接受事实尝试改变你的未来才有更多的可能。

如果你也对IT感兴趣想拥有高薪职业那么就赶快加入我们吧北大青鸟愿意为你的职业生涯推波助澜