与信任我的职业发展算是相对较好从入行到各类测试技术岗位再到测试总监再转行入测试讲师做技术分享每一步都刚刚好。

最近自身的职业发展也遇到了瓶颈又一个新的十字路口出现静坐反思重新审视个人规划与发展的这个问题问回自己你为什么做软件测试工程师软件测试工程师能做多久

测试工程师是吃青春饭的吗?软件测试能干一辈子吗?今天我们就来聊聊这个话题希望可以帮到正处于纠结和迷茫中的你

其实不只是软件测试很多人都认为整个IT互联网行业包括软件开发软件测试产品运维等都是吃青春饭从去年2019年开始各大互联网企业纷纷出现裁员风波再加上BAT等大企业对35岁以上人员的裁员大家都认为互联网的寒冬来了都认为软件测试或开发人员在35岁以后就不值钱了。

殊不知软件测试的转行或被迫裁员都是受互联网多种因素而造成的。

首先35岁被迫转型这个事并不是每个软件测试都必须这样去做的只有一小部分对测试不感兴趣自己能力不强的人会被迫做出改变。

而那些真正的技术大咖对测试很感兴趣的人来说年龄永远都不是问题。

那么这些在35岁被迫做出改变的软件测试人员是因为什么呢下面是我归结的最主要的四个因素

企业的发展所决定。

企业需要注入新鲜的血液来保持企业的活力。

技术革新非常快。

很多35岁以上的人已经跟不上技术的脚本。

随年龄增长思维被固化很多35岁以上的人已经很难有创新思维了总是停留在自己固化的思维中。

工作热情逐年减少。

35岁以后已经成为了职场上老油条开始倚老卖老

这些年随着行业的发展很多人转行IT软件测试的群体也越来越庞大他们当中有人非常喜欢所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序去学习一些新技术

而对有的人来说他们当初进入这个行业只是为了高薪所以在这个行业工作几年等年纪大了以后他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感自己也想早点离开这个行业。

三、软件测试工程师职业发展方向和细分领域

走技术路线功能测试工程师自动化测试工程师性能测试工程师安全测试工程师测试开发工程师测试专家。

走管理路线软件测试工程师(初级、中级、高级)测试组长(leader)测试主管项目经理测试总监。

走业务路线软件测试工程师(初级、中级、高级)产品经理质量经理QA当然除了这些之外还可以走技术分享路线这也是本人正在走的路线。

走讲师路线软件测试工程师(初级、中级、高级)测试讲师讲师主管机构合伙人其实从初级走到高级基本上需要3-5年的时间假设如果你25岁入行的话这个时候也差不多到30岁了难道当你技术达到巅峰期的时候就退出测试领域吗

很显然这是不可能的那么30岁以后拼的就不仅仅是技术了而是各个方向多元化发展比如管理比如口才比如人际关系等。

只有这样我们才能在软件测试这个行业走得更远

[12年]专注测试技能熟悉整个测试过程及产品业务领域学习和掌握测试工具测试方法学习一门编程语言、操作系统、网络与数据库等方面的技能。

学习自动化测试技术开发和执行测试脚本性能测试技术等

[34年]专注测试过程深入了解测试过程掌握测试过程设计及改进参与软件工作产品的同行评审进一步了解产品业务领域改进测试自动化编程技术能指导初级测试工程师加强编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

管理13名测试工程师担任任务估算、管理及进度控制进一步培养在软件项目管理及支持工具方面的技能。

[45年]专注测试管理管理48名测试工程师提高任务估算、管理及进度控制能力完成测试规划并制定测试计划研究测试的技术手段保持使用项目指导及支持工具的技能用大量的时间为其他测试工程师提供技术及过程方面的指导开始与客户打交道并做演示推介。

[5年以上]根据自己的喜好找准自己的方向是走技术、管理、产品还是讲师

四、软件测试工程师如何才能干一辈子

很多事情一做就是一辈子一转身也是一辈子坚持一件事情、一份工作一辈子还是一件让人蛮钦佩的一件事情假使软件测试能干一辈子你干吗如果你干那么你如何才能干一辈子呢?

2、软件测试工作目前也在不断的变化之中也有很多新的领域需要软件测试人才所以你需要有学习、钻研的热情让自己跟上技术的发展步伐;

3、你需要有平和的心态如果未来你跟很多年轻人一起共事如果你的能力还不如年轻人那么你甚至得听他们的接受他们的任务所以需要调整自己的心态;

4、身体很多时候我们会感到有心无力思想能到但是行动不行呀身体不给力所以一个强健的身体是根本的、必须的。

五、总结

软件测试是软件开发团队中不可或缺的角色而且在当前云计算和大数据技术的推动下软件测试的整体任务量也在提升一方面产品版本的迭代速度越来越快另一方面需要并行测试的情况也越来越常见。

随着物联网的发展未来软件测试岗位的人才需求量依然会比较大所以当前选择学习软件测试也会有较好的就业前景。

软件测试属于经验积累型职业想要自己越老越值钱那么就要不断的学习不断的完善自己另外青春饭一般是因为你的职业发展停滞不前导致如果一个测试员干了10年还是测试员那只能怪他自己但是反过来讲任何一个行业除非国企事业单位公务员相对稳定一些否则任何一个行业如果你是干了很久都是小喽啰那也都是青春饭老板当然会考虑你做了那么久为什么一点进步都没有呢IT这行也是如此所以说不断学习不断提升自己才是不会被淘汰的真理。

软件测试学习资源分享

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