大数据揭示，超过50%的企业老板曾经是销售精英。创业之路，离不开销售这一关键环节，那么，为什么销售成为了许多老板的起点呢？让我们一探究竟。

销售：企业盈利的核心动力

销售是企业最核心的部门，因为企业最终的目标是盈利。在众多企业活动中，唯有销售能够直接产生收入，而其他部门的活动则更多是成本支出。

销售：挑战与机遇并存

许多人不愿意从事销售工作，因为他们害怕面对拒绝，害怕不稳定的工作和收入。然而，正是这种挑战性，让销售成为了离成功最近的一条捷径。成功者都是在不断的拒绝中成长的，而销售工作正好提供了这样的机会。

销售：锻炼说服力，拓展人脉

销售是一个具有挑战性的工作，它能够激发普通人的自我潜能，让人在不安稳的生活中不断进取。在这个互相说服的时代，拥有更高说服力的人，将拥有更多的追随者。而销售正是锻炼一个人说服力的绝佳途径。

销售：从自我到事业

人生无时无刻不在做销售，只是销售的产品和对象不同。销售的本质是在帮助别人，你获得的价值与你帮助他人的程度成正比。销售，不仅是一种职业，更是一种事业。

销售：老板的必备技能

销售工作能够让人深刻感受到自己知识的不足，需要不断学习销售技巧、说服力、思想与心态、电话、服务、谈判、人脉关系、时间管理、心理学等。而这些技能，恰好是一个成功老板所必须具备的。

销售出身的老板：传奇人物

许多成功的企业家都有着销售背景，以下是几位典型的例子：

罗伯特·伍德鲁夫：可口可乐之父

被誉为“可口可乐之父”的罗伯特·伍德鲁夫，并非可口可乐的发明者，但却是推销界的佼佼者。他凭借推销卡车起家，后成为可口可乐公司的董事长兼总经理，将可口可乐推向全球，成为“世界软饮料之王”。

李嘉诚：长江和记实业主席

17岁的李嘉诚在一家五金制造厂和塑胶带制造公司担任推销员，开始了他的推销生涯。后来，凭借敏锐的商业嗅觉，他创办了长江塑胶厂，并最终成为香港首富。

宗庆后：娃哈哈集团董事长

33岁的宗庆后在杭州一所校办厂担任推销员，后来筹建了杭州保灵儿童营养食品厂，生产儿童保健品。1991年，娃哈哈集团公司得以组建。

董明珠：格力集团原董事长

董明珠毅然辞去工作，南下打工，从一名基层业务员做起。凭借她的勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，最终将格力打造成家喻户晓的知名品牌。

销售与管理的相通之处

销售和管理都是与人为伍的学问，他们的共同目标是“让别人去做某件特定的事情”。销售的特质决定了他们更加了解市场，也更加愿意去把握市场，这也是他们成为老板的基础。

销售特质：老板的成功要素

做老板未必一定要有销售出身，但至少要具备销售特质。他们更了解企业和客户的需求，拥有更多的创业者精神，更多的人脉和资金等资源可以整合。方向、资源、精神和内驱力，是他们成为老板的主要原因。

在未来，我们预计将有更多的企业老板具备销售背景，他们将带领企业走向更高的辉煌。欢迎用实际体验验证这一观点。