说到底。 哎，说起这个，我真是又爱又恨。爱的是 自己确实摸爬滚打这行好几年了也算积累了一些“独门秘籍”；恨的是看着那些只会复制粘贴、喊着“关键词堆砌”的同行，我心里那叫一个堵啊！真想大声吼一句：“你们懂个屁的SEO！”

专业的SEO人员是不会缺收入的，只是多少的问题。

这个问题现象也很普遍在不少的专业SEO人员身上， 甚至低声下气的去公司里面拿几千块钱一个月的全职工作，甚至还干着杂活，这也算是收入微薄了。说实在的SEO行业的专职人员比较少， 如果是专业人员那就更少了其实吧大多数人都是SEO从事人员，也就是寄生于SEO相关工作事项的人，他们最明显的特征就是知道SEO、但是不懂SEO，拉倒吧...。

所以说实在的专业的SEO人员是不会缺收入的， 而且成本大多数都是时间和精力，至于资金是可以忽略不计的，主要原因是懂得如何用最低的投资去完成阶梯的发展，但是最好的就是实现资金多元化的收入来源，这也是可以坚持努力实现的长期运营目标，我悟了。。

如果你是专业的SEO人员，但是收入很微薄？

如果你有下面这些问题，那就要反思自救了。

• 1、没有去商谈信息流的投放合作。
• 2、网站过于单一，承接不了业务。
• 3、网站没有形成知名度和品牌力。
• 4、陷入快钱思维和灰产收入模式。
• 5、流量没用对利益最大化的取向。
• 6、网站不坚持去长期运营谋取持续利益。

如何定义专业的SEO人员？

被割韭菜了。 如果你有以上六点特质, 那可以自信的称为专业的SEO人员, 而且你是有议价资格的, 这对于在职场就业还是自由工作, 都没有太大压力和挑战, 主要原因是你会很自然本能的就能满足并解决SEO的问题。

但是有以上六点特质的人占比很少, 目前为止大概最多也就20%左右的人够资格, 所以你就等于是直 平心而论... 接超越了80%的人, 而且你会经常遇到这群80%的人, 常见的就是问答和社区平台里面普遍存在。

1、具有解决SEO问题的技能。

2、掌握较多的SEO经验知识。

3、能优化网站前后端的需要。

4、可以补充完善网站的缺陷。

5、不用作弊等其他违规方法。

6、坚持正向的SEO施行决策。

这是你的强项, 也是你能独当一面的优势, 你要做的就是充分的发掘自己, 并且充分的利用自己的专业技能知识去转换为金钱, 下面是给你一些建议:

• 人工服务：解决问题、诊断修复。
• 知识付费：问题解答、阅读浏览。

一些乱七八糟的想法

哎…说实话吧…有时候我真的觉得这行太难了！客户总是想一步登天非要几天就看到效果！他们不知道的是啊！ SEO不是魔法！是要慢慢积累的过程啊！我曾经遇到过一个客户，天天催我：“为什么我的排名还没上首页？” 我解释了各种原因：竞争对手强啊！关键词难度高啊！内容质量需要提升啊! 他听完之后就来一句：“我花钱了啊！你必须让我上首页！” 我当时差点没把手机砸了!

我天... 还有那些所谓的“专家”，到处吹嘘自己的技术多么牛逼，“保证一个月上首页”，后来啊呢？要么是作弊被K掉，要么是根本没效果就跑路了！ 真的是伤透了我的心!

那些让你抓狂的事儿

1. 提示：用户找不到你的网站、或是客户不认可你的网站。 开几个月،长的也就1-2年时间،如果不赚钱就关了。 依赖传统的挂靠广告،拿着很低的流量单价.
2. 提示：开几个月،长的也就1-2年时间،如果不赚钱就关了。 依赖传统的挂靠广告،拿着很低的流量单价.

管理者的素质包括管理者的思想、 品德、气质、性格能力知识风度等等 。

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