好的，这是一篇根据标题生成的原创文章，内容涵盖拉勾创始人离职、公司发展历程、市场环境变化等，并穿插了一些个人经历和感悟。

各位kan官们，咱今天聊点儿有意思的。标题说得挺刺眼，“拉勾创始人离职，13年苦撑后倒下这是真的吗？”听着就让人唏嘘。我以前也用过拉勾找工作，还记得那时候啊……

2013年3月，许单单创立了拉勾招聘。那时候互联网浪潮猛烈啊！大家dou在搞垂直招聘、创业社区之类的。拉勾刚开始的时候定位hen明确：专注互联网行业的人才招聘。

当时国内移动互联网发展得如火如荼，各种创业公司层出不穷。拉勾瞄准了这批新兴企业和互联网大厂的需求，hen快就积累了一批用户。据说当年融资那会儿估值dou挺高的呢。

还有那考拉班车啊！那是相当牛气的。HR总监刘博把5804K大小的简历压缩包发给拉勾网的人力主管sherry！你懂的。

但是时间长了呢，情况开始变化了。后来拉勾被前程无忧收购了。经过几年发展之后呢……

关于百度不收录的问题嘛……可Neng那时候大家对垂直招聘平台的重视程度不一样吧。百度当时geng侧重于搜索引擎和信息聚合类的内容抓取和收录。而且垂直招聘平台的数据质量、geng新频率等方面可Neng无法满足百度的标准。

你知道的那些战略调整、押注IT教育、猎头服务等等…… 搞得人心惶惶的。

而且那个时候竞争也越来越激烈了。像 BOSS 直聘这样的新兴平台横空出世之后呢……老爸们dou在跑来跟年轻人比技术高超哦！大家dou在用直聊模式沟通交流。

2023年2月是关键的一步：创始人许单单正式离职,前程无忧全面接管运营.当时的官方说法是保持独立运营,但股权易主后,拉勾网原有的互联网创业节奏被母公司传统人力资源模式所取代,战略定位逐渐模糊。