xx银行软件测试面试，如何通过面试官提问获得高分？

摆烂。 说到这,整体给我的感觉就是,这是我遇到的最犀利的面试官,银行的面试官会比较在乎小细节,以及对公司的看法和了解.6. 你测试的模块是怎么测试的,遇到了什么问题,怎么解决的,请根据实际工作情况去举例.

ps:HR给面试官的简历是电子版的,我去公司的时候带的是纸质的简历,接着简 推倒重来。 历被收走了,整个过程面试官一直看的是HR给的电子版,手机看会显示字体乱...

其实吧,我觉得吧,这个事情真的挺搞心态的。我去了公司之后,我就想把自己准备好的那个纸质的简历给面试官看,毕竟我花了好久才打印出来的,字还挺大的。但是呢,HR直接就把我的纸质简历拿走了,然后给了面试官一个电子版的。面试官拿的是手机,屏幕小小的,我就在旁边看着,那个字体真的,乱七八糟的,我看他看得好累,估计他也是。然后他就在那翻,翻来翻去的。我就坐在那,感觉自己像个傻子一样。而且哦,整个面试过程,他一直盯着那个手机屏幕,根本没怎么抬头看我。我就想,这算什么面试啊,简直就是看手机，我给跪了。。

第一点：面试官真的很“咬人”

问问题会很细,虽然我写了11条并不是很多,但是在你回答每一条问题上,会问很多事情,会紧跟着你回答的问题上在去提问,咬的很紧,在比如让我说一条你绑定银行卡的时候提的BUG,面试官会一下子提出4-5个问题让...

栓Q！ 你想想,这压力多大啊。本来我准备得挺好的,后来啊一上来就给我来个下马威。我就说那个绑定卡的问题,我说当时卡住了。后来啊他马上就问,卡住是网络问题还是服务器问题,还是页面显示问题,还是你输入密码输错了,还是那个验证码没收到,还是那个短信延迟了。我就懵了,我就说,哎呀,好像是网络有点慢。他就说,网络慢是哪个环节慢,是连接的时候慢,还是提交的时候慢,还是那个加载的图片慢。

走捷径。 我就说,我也不知道啊。然后他又问,那你当时是怎么解决的,是等了一会儿,还是刷新了,还是找客服了。我就说,我就刷新了一下,就好了。他就说,刷新能解决什么问题,刷新是不是会丢失数据,还是只是掩盖了问题,还是根本就没有问题,就是你自己操作失误。我就想,这谁受得了啊。真的,我觉得这面试官就是故意找茬的。

其实吧,我觉得吧,面试最好是自己引导面试官进行提问,直接告诉面试官自己做过什么会什么,这样面试官也有提问的方向,不然面试官问了自己又回答不上来就会很减分。今天就是在自我介绍的时候过于简单了.，正宗。

第二点：资金管理怎么测？

资金管理:管理查看用户的充值,审批用户的提现过程。.(回答思路:1站在用户的角度测试,用户怎么用,你就怎么测试.，共勉。

从头再来。 我觉得吧,这个资金管理,真的很重要。银行的钱,那都是血汗钱,一点都不能错。所以测试的时候,我觉得吧,最关键的就是要站在用户的角度去想。用户是怎么充值的,他是不是想充多少钱就充多少钱,充进去之后,余额是不是马上就变了,变多了没有。还有那个提现,用户提现的时候,能不能提出来,是不是只要点一下就提出来了,还是卡住了。审批的过程也很重要,银行的工作人员审批的时候,是不是能看清楚,是不是能点得动那个按钮,审批通过了是不是真的就通过了,没通过是不是真的就没通过。我觉得吧,这些细节如果不注意,那肯定是不行的。一旦出错,那就是大事。

,确保贷款项目的正确运行,可以保障银行和客户的权益,提供高质量的贷款服务. .贷款项目是银行业务中的重要组成部分,它是指银行向客户提供资金,让客户在约定的期限内按照协议还款的一种金融服务.

所以吧,我觉得吧,测试这个事情,真的不是随便点点鼠标就行了。你得真的去想,真的去用。 简单来说... 如果你自己都不信这个功能,那你怎么能让客户信呢。对吧。

第三点：兼容性测试也是个坑

切中要害。 兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行,即是通常说的软件的可移植性. .根据需要配置它的不同的部分,过程很烦琐.

真香！ 我就觉得吧,兼容性测试真的太烦了。又要测电脑,又要测手机,又要测平板。台式机,笔记本,手机,大型数据效劳器,MP3,MP4这几种设备的共同点是什么,不同点又是什么? 我当时就在想,这有啥共同点啊,都是机器呗。不同点就是有的大有的小,有的快有的慢。但是测试的时候,你必须得测。你在一个电脑上能用的软件,换一个电脑可能就不能用了,换一个浏览器可能就不能用了。这就很烦人。而且吧,有时候那个软件装好了,但是图标找不着,或者点一下没反应,或者一闪而过,这些都得测。我觉得吧,测试人员的工作量真的太大了,有时候我都觉得我是在给软件找茬,而不是在帮软件完善。

第四点：团队管理和紧急项目

他急了。 在银行参加软件测试的面试中,提前了解面试问题很重要,下面已经为你们了银行软件测试面试问题希望可以帮到你.1、如果让你去带着一个5人的团队,接到一个很紧急的工程,工作量超出了你们团队的能力比方说:你们团队每人每天工作量是5,这个工程一共有130的任务,需...

百感交集。 这个问题吧,我觉得吧,也挺难的。130个任务,5个人,每人每天5个,那就是5x5=25个任务。130除以25,等于5.2。也就是大概需要5到6天。但是既然说是紧急的,那就是肯定不止6天了。那怎么办呢？我觉得吧,先说说得把任务列出来,哪些是必须做的,哪些是锦上添花的。然后吧,可以找一些外包的人帮忙,或者让其他团队的人支援一下。再或者,就是加班。加班吧,虽然累点,但是有时候也是没办法的事情。还有就是,可以把一些非核心的功能先放一放,等核心功能测完了再测。我觉得吧,做管理真的不容易,既要顾着进度,又要顾着质量,还要顾着人的情绪。

这就要求测试人员能够基于当前平台进行二次开发,来满足自动化测试的需求。 1、以往是否曾经从事过性能测试工作?请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。 2、您认为在测试人...，呵...

第五点：那个贷款业务的时间逻辑

现在有一个银行贷款业务,每笔贷款都有一定的时间期限.银行可以允许客户提前还款,但是每一笔贷款设置是不一样的,银行员工在后台针对每一笔贷款进行设置,有两条规则可以选,二选一根据这个功能如何提取测试点,怎么设计测试用例?，多损啊！

这个问题吧,我觉得吧,逻辑有点绕。就是那个提前还款。每笔贷款都不一样,这个我觉得挺正常的。然后那个两条规则,一个是已经贷了快80%了,一个是快到期了。这两个是二选一。那如果一边满足怎么办呢？或者都不满足怎么办呢？我觉得吧,测试的时候,肯定要测各种情况。比如正好80%的时候,正好10%的时候,还有中间的时候。 打脸。 还有那个日期,是不是要考虑闰年,是不是要考虑夏令时。还有那个后台设置,是不是设置错了,比如把80%设置成90%了,或者把10%设置成5%了。还有那个客户提前还款的时候,系统是不是会提示他不符合规则,还是会强行让他还。我觉得吧,这些边界条件真的太重要了,一不小心就会出大问题。

上海银行软件测试面试还可能会考察你对测试过程中的沟通技巧.其实呢笔试主要是考一些基础的软件测试知识和一些实际操作经验.面试官还可能会问到一些关于软件测试发展趋势的问题.

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第六点：面试心得和套路

我算是看透了。 其实吧,我觉得吧,那些什么“套路”,也就是一些说话的技巧。比如面试官问你问题,你不知道怎么回答,你就先说,这个问题很有深度,我考虑了一下,我觉得可以从这几个方面来说。然后你就随便说几个方面,哪怕你不了解也没关系。反正就是要把话题扯开。还有就是,要多说一些行业术语,什么覆盖率,什么回归测试,什么冒烟测试,什么黑盒测试,什么白盒测试,什么灰盒测试。说得越多,越专业,面试官可能就越觉得你懂。当然,最重要的还是要有自信。哪怕你什么都不会,你也要装作你什么都会。毕竟面试也是一场表演。

具体哪家银行我就不说了上午去了xx银行面试测试工程师兼需求工程师,面试只有一轮,有两位面试官,进去之后 面试官...

再说说吧,我想说的是,面试这东西,真的看运气。有时候你准备得再好,也可能被刷掉。有时候你啥都没准备,也可能运气好就过了。所以吧,该准备的还是要准备,该学的还是要学。但是也不要太紧张,就把它当成一次普通的聊天。就像我这次,准备了好久,后来啊主要原因是简历的事情,减了不少分。我也没办法。所以吧,希望大家都能顺利通过面试,找到自己喜欢的工作。

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自我介绍完之后主要原因是简历的事情对我减了不少分。

会先问你，是你自己投的还是HR主动联系你的。

我觉得吧,HR问这个,可能是想知道你有没有诚意,是不是真的想来。如果是自己投的,那就说明你是有备而来,是有目标的。如果是HR联系你的,那就说明你是在海投,或者你的简历被系统匹配到了。 我们一起... 我觉得吧,这个问题其实挺简单的,就实话实说呗。说自己投的,就说自己看了他们公司的招聘信息,觉得挺符合自己的,就来试试。说自己被联系到的,就说自己就在那个行业,然后收到了邀请。

总之吧,面试就是一场博弈。你既要展示自己的优点,又要掩盖自己的缺点。还要看面试官的心情。有时候面试官心情好,你就容易过。有时候面试官心情不好,你就容易被刷。所以吧,保持一个好的心态真的很重要。别太在意,反正大不了再找一家。对吧，要我说...。