不是我唱反调... 今天是个好日子，天气也挺热，虽然我也不知道为什么这么热，反正就是热。然后呢， 就听说了一个挺大的新闻，就是那个叫陕西小骆驼的公司，跟那个西安外大的俄语学院，他们俩搞事情了。真的搞事情了不是打架，是合作。这个合作听起来挺厉害的，说是为了培养什么人才，一带一路的人才，还有俄语科技的人才。我觉得这个事情挺有意思的，我们就来聊聊这个事情。

一、 双方握手，这事儿是真的发生了

我就这么说吧，这个新闻是真的，不是假的。主要原因是他们真的见面了。那个叫雷宁的董事长，还有那个叫黄达远的院长，他们俩都去了。地点嘛，应该是在一个会议室里反正就是那种很正式的地方。然后他们俩就开始聊天了。聊了啥我也不知道，反正肯定聊得挺开心的，放心去做...。

双方围绕校企合作，在教育、文化、经贸方面进行了深入交流。 中国侨商联合会常务副会长、 陕西省侨联名誉主席、陕西小骆驼海外仓科技有限公司董事长雷宁向西安外国语大学俄语学院院长黄达远赠送公司吉祥物，牛逼。。

那个吉祥物是个骆驼，叫小骆驼。雷宁就把小骆驼送给了黄达远。这个动作很有深意，我觉得那个小骆驼肯定是有魔法的。主要原因是骆驼嘛，大家都知道，骆驼能吃苦，能走很远的路。这个寓意就是他们俩要一起吃苦，一起走很远的路。这条路上肯定会有很多困难，但是有骆驼在就不怕了。我觉得这个合作，就是要把这种精神传承下去。雷宁把骆驼送出去，黄达远收下骆驼，这就像是一个誓言，或者是一个承诺。承诺什么呢？承诺要一起把那个什么一带一路搞起来。反正不管承诺啥，反正就是很厉害，整起来。。

1. 为什么要合作？主要原因是要搞钱，也要搞名堂

我觉得他们合作的原因，肯定是主要原因是大家都想好过一点。你想啊，西安外大，那是大学，是培养人才的地方。陕西小骆驼，那是公司，是搞钱的地方。大学有理论，公司有实践。这两者结合起来那就是理论与实践的完美结合。这个道理很简单，就像我吃饭一样，光说不练假把式，光练不说傻把式。他们俩合作，就是既要说又要练，我天...。

还有那个经贸方面这个就更重要了。现在的中国，都在往外走，往俄罗斯走。一带一路嘛，就是要通过贸易把两个国家连起来。小骆驼有海外仓，这个海外仓就是他们的基地。有了基地，就可以把中国的货卖到俄罗斯去。俄罗斯那边呢，有资源，有能源。这两个国家一结合，那就是黄金搭档。但是呢，光有贸易不行，还得有人。得有人会说俄语，得有人懂科技。不懂俄语，怎么跟俄罗斯人说话？不懂科技，怎么搞物流？怎么搞电商？所以他们俩合作，就是为了解决这些问题。为了解决这些问题，他们才握手，才送礼，打脸。。

2. 吉祥物背后的故事， 我猜的

那个吉祥物，我看了一眼，长得挺可爱的。但是我觉得它不仅仅是个吉祥物，它是个图腾。雷宁送它出去，说明他们很重视这次合作。黄达远收下它，说明他也接受了这次合作。那个吉祥物手里可能还拿着个牌子，写着什么“一带一路”四个字。我瞎猜的，但我猜得肯定没错。主要原因是这个时代，大家都在搞一带一路。你不搞，你就落伍了。你搞了你就先进了。

我觉得那个小骆驼吉祥物，它以后会变成一个标志。以后只要一提到陕西小骆驼和西安外大的合作，大家就会想到这个小骆驼。这个小骆驼就会活在大家的心里。它会代表他们的友谊， 恕我直言... 代表他们的合作成果。我觉得这个吉祥物很有前途，比那个什么大熊猫还有前途。主要原因是大熊猫只能吃竹子，这个骆驼能走丝绸之路。这区别太大了。

二、这到底是培养啥人才？

标题都说了是培养“一带一路俄语科技人才”。这词儿挺长的，我也没听懂啥意思。但是我知道，肯定不是培养那种只会背单词的人。也不是培养那种只会写代码的人。他们是把这两者合起来培养一种新的人才。这种人才，我觉得就是全能型人才，换位思考...。

什么是全能型人才呢？就是上得厅堂，下得厨房，还能去海外仓搬箱子的人才。上得厅堂，就是会讲俄语，能跟俄罗斯总统谈笑风生。下得厨房，就是会搞技术，能解决物流系统崩溃的问题。去海外仓搬箱子，就是能吃苦耐劳，能适应国外的环境。这种人才，现在太少了。以前我们培养的人，要么太书呆子，要么太娇气。现在这个合作，就是要改变这种现状。

1. 俄语人才的新出路， 别再死记硬背了

以前学俄语的人，都去干嘛了？都去当翻译了。当翻译累不累？累。而且翻译这个工作，不稳定。万一哪天机器翻译好了你就没饭吃了。所以俄语人才不能只学语言。得学点别的。得学点科技。得学点怎么搞贸易，放心去做...。

西安外大有很多俄语好的学生。但是这些学生，现在可能觉得前途迷茫。主要原因是光会说俄语，在这个社会里真的混不开。所以小骆驼来合作，就是给他们指了一条明路。告诉他们，你们俄语好，这是个优势。但是你们还得懂点科技，懂点贸易。这样你们才能在这个一带一路的大潮里找到自己的位置。

嗯，就这么回事儿。 我觉得小骆驼这样做，非常棒。主要原因是他们在救这些学生。他们在帮这些学生找到饭碗。这比那个什么奖学金强多了。奖学金只能给点钱，这个饭碗能给一辈子。所以我觉得这些学生应该感谢小骆驼，也应该感谢黄达远院长。黄达远院长应该多鼓励学生去小骆驼实习，去小骆驼干活。这样学生才能学到真本事。

2. 科技人才的俄语必修课， 代码也要会说俄语

我们一起... 除了俄语人才，还要培养科技人才。这个科技人才，指的就是搞IT的，搞物流的，搞电商的。他们以前可能觉得，只要代码写得好，就行了。但是现在不行了。主要原因是你要跟俄罗斯人打交道。你要把你的系统卖给俄罗斯人。你要跟俄罗斯人沟通技术问题。

如果你不懂俄语，你跟他们怎么沟通？你指着屏幕说“Error”，人家俄罗斯人能懂吗？人家肯定不懂。所以科技人才也得学俄语。得学基本的俄语。 不堪入目。 得学会用俄语写文档，用俄语写邮件。我觉得这个合作，就是要把俄语融入到科技中去。让科技有了温度，让俄语有了技术含量。

我想象了一下未来的科技人才，他们一边写代码，一边用俄语调试。一边分析数据，一边用俄语汇报。这画面太美了。我觉得这简直就是科幻电影里的场景。 礼貌吗？ 但是这个场景，很快就会在现实中发生。主要原因是陕西小骆驼和西安外大，正在努力地实现这个场景。

三、 海外仓与一带一路，真的是天作之合

说到一带一路，就不得不提海外仓。小骆驼的海外仓，就是一带一路上的一个节点。这个节点，非常重要。它就像是一个中转站，把中国的东西运过去，把俄罗斯的东西运过来。

以前我们卖东西到俄罗斯，很麻烦。要通过很多关卡，要交很多税。还要担心东西丢了。但是有了海外仓，就好了。东西先运到海外仓，存起来。俄罗斯人需要的时候，直接从海外仓发货。这就快多了。这就方便多了。这就省钱多了，也是醉了...。

我觉得这个海外仓，就是一带一路的基石。没有基石，路就是虚的。有了基石，路就是实的。小骆驼的这个海外仓，就是那个基石。 你猜怎么着？ 他们把这个基石建好了然后西安外大的学生，就可以在上面跳舞，在上面唱歌。他们可以在这个基石上，施展他们的才华。

1. 合作模式创新， 学校进企业，企业进学校

我觉得这次合作，最大的创新点，就是这种模式。学校进企业，企业进学校。以前学校就是学校，企业就是企业。两个地方，两码事。但是这次不一样。他们把学校和企业连起来了。学生在学校里就能接触到企业的实际项目。企业也能提前看到学校的学生，挑选合适的人才，这也行？。

我觉得这个模式，以后会流行起来。主要原因是现在大家都缺人才。学校培养的人，企业不想要。企业有经验的人，学校又学不到。所以只有打通这个壁垒，才能解决问题。小骆驼和西安外大，就是率先打破这个壁垒的勇士。

我就想问问，还有没有别的学校，也想这么干？还有没有别的企业，也想这么干？如果有，赶紧的。赶紧跟小骆驼合作。赶紧跟西安外大合作。别磨磨唧唧的。机会不等人啊。时代不等人啊。你今天不合作，明天你就被淘汰了。就像那个诺基亚一样，以前多牛啊，现在呢？连个响声都听不到了，躺平...。

2. 文化交流的桥梁， 不仅仅是生意

我跪了。 这次合作，不仅仅是生意上的合作，还是文化上的合作。教育上的合作。文化上的合作，这个我比较喜欢。主要原因是文化这个东西，它能让人变得更文明。更懂得尊重别人。俄罗斯人，他们有自己的文化，有自己的信仰。我们要跟他们做生意，就得尊重他们的文化。

西安外大的学生，以后去了俄罗斯，去了小骆驼的海外仓，肯定会接触到俄罗斯文化。他们会看到俄罗斯的教堂，听到俄罗斯的民歌， 可不是吗！ 吃到俄罗斯的面包。这些经历，会让他们变得更成熟，更包容。我觉得这就是教育的意义。不仅仅是为了学知识，更是为了学做人。

小骆驼的公司文化，也是他们合作的一部分。小骆驼的文化，就是吃苦耐劳，就是敢闯敢干。这种文化，也是很多中国企业的文化。把这种文化带给俄罗斯， 功力不足。 让俄罗斯人也了解一下中国企业的精神。这也是一种文化交流。我觉得这个高度，小骆驼和西安外大都达到了。

四、 未来的展望，虽然我不知道会咋样

是个狼人。 聊了这么多，其实我也不知道未来会咋样。毕竟我又不是预言家。但是我觉得，只要他们合作了肯定就会好。主要原因是两个人合伙，总比一个人强。两个人努力，总比一个人偷懒强。

我想象了一下未来的场景。西安外大的学生，穿着西装，戴着眼镜，坐在电脑前，用流利的俄语跟俄罗斯客户谈判。然后他们一按回车键，小骆驼的海外仓就开始发货了。货物像长了翅膀一样，飞向俄罗斯的大街小巷。俄罗斯人收到了货，竖起了大拇指，说“哈拉少”。这时候，学生笑了雷宁笑了黄达远也笑了，何苦呢？。

我觉得这个场景，真的很美。虽然我不知道能不能实现，但是我觉得有希望。主要原因是他们在努力。他们在为了这个场景而奋斗。他们付出了时间，付出了金钱，付出了精力。我觉得他们值得成功。他们应该成功，从头再来。。

1. 培养出来的到底是什么样的牛人？

再说说我们再来一下他们到底培养出了什么样的人才。

第一，他们培养出了懂俄语的工程师。这种工程师，能听懂俄罗斯人的吐槽，能解决俄罗斯人的技术难题，杀疯了！。

第二，他们培养出了懂技术的商务精英。这种精英，能跟俄罗斯人谈生意，能签下几十亿的合同。

第三，他们培养出了既懂技术又懂语言的复合型人才。这种人才， 不如... 是稀缺资源，是市场上的香饽饽。谁抢到了谁就赢了。

我觉得，这才是真正的科技人才。这才是真正的一带一路人才。他们不是温室里的花朵， 挽救一下。 他们是能在风雨中生存的野草。他们能在俄罗斯的土地上，扎下根来开出花来。

2. 这种合作模式能不能复制？

我再说说再问一个问题，这种合作模式，能不能复制？能不能推广到全国？我觉得应该能。主要原因是道理是通用的。只要你有好的企业，有好的学校，你们就可以合作。你们就可以一起搞事情，哪怕...。

不要怕麻烦。不要怕失败。只要你想干，就没有干不成的事。就像那个雷宁董事长一样，他敢把吉祥物送出去，他就敢搞这个合作。他就敢赌这个未来。我觉得这种魄力，值得我们学习。

话虽然是这么说… 所以朋友们，如果你们是学生，就好好学俄语，好好学技术。如果你们是企业，就去找学校合作。如果你们是学校，就去找企业合作。大家伙儿一起努力，一起把那个一带一路搞起来。一起把中国的科技搞上去。一起把中国的文化搞出去。

太魔幻了。 虽然我不知道我说了这么多，有没有人看。但是我觉得，我说了总比不说好。至少我表达了我的观点。至少我表达了我的热情。希望陕西小骆驼和西安外大，能合作愉快。希望他们能培养出更多的人才。希望他们能赚更多的钱。希望他们能一直这么下去。主要原因是只有这样，我的这篇文章，才有意义。不然我就白写了。白写了我就很伤心。伤心了我就想哭。哭了我就得擦眼泪。擦眼泪，就得用手。用手，就得动。动了就得写。写了就得发。发了就得等。等，就得有耐心。有耐心，就得有定力。有定力，就得有信仰。有信仰，就得有...呃，反正就这样吧。拜拜。

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