我儿子刚毕业， 想开店不知道怎么办

通辽市开发区: 线上线下 联动 为就业创业助力赋能

我儿子大学刚毕业，最近正打算创业开个小店铺,如果没有工作人员对就业创业政策的解读,我们还真是不知道有这么多的优惠政策,真的太麻烦了,脑子都不好使,不知道怎么弄。

现在这个年头,找工作真不容易,特别是对于我们这种没有啥技术的家庭,孩子想自己干点啥,又不晓得从哪里下手。我就想问问,这开发区到底能给我们这些老百姓带来啥好处？能不能直接给钱？能不能直接给活干？我儿子在宿舍里天天打游戏,我也愁得慌,头发都白了好几根。我就想看看,这线上线下到底有啥不一样,到底能直接拿到手的好处是啥。

后来我去看了新闻,说是有个啥开发区在搞事情,叫春风行动,说是要给求职的人找活干,给想创业的人找路子。我儿子也去凑热闹,后来啊他说看到了好多岗位,还有好多政策。 境界没到。 我就想把这些东西整理一下,给大伙儿看看,这开发区到底是真帮人还是假帮人。

一、 线下直接见面,说话方便

出岔子。 我觉得线下最好,为啥？主要原因是能看见人。线上的东西有时候看不真切,还得自己动脑子想。

我天... 他们搞了个开发区2026年 春风行动 首场专场招聘会,就在六安银泰百货。名字起得挺大,叫“春风送岗促就业,精准服务助发展”。我也没去现场,但我听别人说,现场人很多。他们搞了个啥“应届生招聘 等热门问题”的互动,好像叫“云招聘”？反正就是企业和求职者坐在一起,面对面说话。我儿子说,他当时就在台下听,感觉挺好的,能直接问老板工资多少,能不能管饭。

这次招聘会好像挺成功的,线上线下联动一共提供了700多个岗位。啥岗位都有,有的要技术,有的不要技术。有一千多人进去直播间,虽然我没进去,但我听我儿子说,里面很热闹。这说明啥？说明大家都在找工作,大家都在想活路。这种直接见面的方式,我觉得挺好的,比在网上看几个字管用，最终的最终。。

二、 线上不用跑腿,手机就能看

但是,我儿子他懒,不想出门跑。这线上就方便了。现在的技术真好,啥都能在手机上弄，何苦呢？。

他们说,开发区人社局线上线下齐发力。线上怎么发力？就是用公众号、抖音号、微信群。这些东西我儿子天天用,他刷抖音可厉害了。他们把“2024年通辽市就业创业政策清单”放在网上,还有各种招聘信息。 坦白讲... 你想知道啥政策,只要点开手机,就能看到。这就叫把就业创业政策宣传到千家万户。虽然我不懂那些大道理,但我知道,手机上能看见,就是方便。

别担心... 我儿子还给我看了一个直播,湖南那边搞的,叫“直播带岗”。那边有三个公司进去推介岗位。我儿子说,那个直播很有意思,里面有8833人观看。大家都在屏幕上刷评论,问问题。这就是线上线下联动,虽然人没去现场,但通过网线也能找工作。我儿子说他就在宿舍里躺着,用手机就投了简历,真神了。

三、 工作人员去市场,发东西给人看

光在网上发不行,还得有人去实际的地方。他们说,线下工作人员深入企业、创业孵化基地、农贸市场和社区。我就纳闷了,为啥要去农贸市场？

工作人员在农贸市场宣传政策。徐文博摄。

我就觉得,农贸市场里人多,大家都在买菜,都在闲聊,这时候发个传单,人家肯定会看一眼。他们在那发啥？发通情就业系列就业创业政策宣传折页,还有促进农牧民创业就业服务清单口袋书。这名字起得太长了,我记不住。反正就是一些小册子,让人带回家看，这玩意儿...。

有个股长叫朱君贺,他说要把政策送到群众身边。这话听着挺顺耳。他也不嫌累,到处跑。我觉得这种精神值得表扬,但主要是我们老百姓能得实惠就行。 我懵了。 他们还搞了个六进宣传,我也不懂是哪六进,反正就是到处跑,到处说。

四、 培训班手把手教,不懂得问老师

我儿子说,光找工作不行,还得学本事。开发区有个通辽市公共实训服务中心,还联合了内蒙古民族大学,搞了个培训班,专门助力应届毕业生高质量就业创业。

你我共勉。 这个培训班有点意思,他们搞了小班化教学。把70个学员分成了3个班。为啥要分班？为了好管。老师可以手把手辅导,学员可以面对面交流。这种模式我觉得不错,大班讲课我听不进去,小班讲课有人管。

我个人认为... 他们请了很厉害的师资团队。老师讲的是网络创业发展趋势,教怎么培养创业思维。我儿子回来跟我说,老师教了很多实操的东西,不是光说空话。我觉得这挺好,不然我儿子开了店也是赔钱。这个培训班就是想激发大学生的创业热情,让他们知道怎么干活,怎么赚钱。

五、 拿不到钱,那是你没去问

大家最关心的肯定是钱。开发区到底给不给钱？

他们说近年来,通辽市开发区大力实施就业优先战略,持续加强就业创业扶持政策宣传力度。重点就是通过积极开展系列招聘会、 助企纾困 发放创业担保贷款等系列举...

你看,提到了创业担保贷款。这个厉害了,就是给钱。如果你要去开店,去创业,他们可以给你贷款。 得了吧... 这算不算好处？肯定算啊。不然大家干嘛要听他们讲政策？

我儿子说,他们还解读了各种扶持政策。我听不懂那些专业名词,但我听懂了,就是如果我去创业,他们支持,还给钱。这就叫线上线下联动的政策宣传矩阵，另起炉灶。。

六、 累了不用跑医院,歇脚地有医生

这开发区还挺人性化的。他们搞了个开发区:首个 远程视频医务室 落户摩尔城工会驿站，境界没到。。

提到这个... 啥叫远程视频医务室？我儿子给我解释半天,我大概明白了。就是户外劳动者,比如送外卖的、修车的,累了去歇脚。不用跑医院,不用排队等候,就在那歇脚的屋子里,用个电脑或者屏幕,就能免费体检,连线医生问诊。

这个开发区总工会落地服务的这个医务室,我觉得挺好。户外劳动者不容易,风里来雨里去的。有个地方歇脚,还能看病,不用花钱,不用排队,多好。这也算是一种助力吧？虽然不是直接给钱,但也是帮了大忙了，别担心...。

七、 查不到工作不要急,数据都连着呢

我儿子说,他还去查了全省的岗位信息。他说招聘会现场还专门设置了自助查询区。他就在那查,后来啊发现能查到全省的岗位。这就叫增加求职就业选择面。

有个地方叫宜春经开区,他们搞了个就业之家。这个就业之家厉害了,他们实现了宜春经开区就业网与全省的‘5+2就业之家’数据共通共享。啥意思？就是你在宜春查不到的岗位,在全省都能查到。

他们在个人求职端上线了4050、高校毕业生、大厂急招三类岗位。我儿子没搞懂4050是啥,但他说反正挺多的。针对春节前后劳动者求职高峰期,宜春经开区人社部门积极发挥就业之家的作用,线下线上齐发力,方便高校毕业生、 我跟你交个底... 农民工及返乡务工人员等重点群体就业创业。

八、 一下,到底有啥好处

我琢磨了半天,这开发区线上线下到底能直接获得哪些好处？

1. 能找到活干:不管是线下的招聘会,还是线上的直播带岗,都有700多个岗位等着人选。有一千多人都在看,你不怕没工作，绝了...。

害... 2. 能学到本事:有培训班,有老师手把手教,能培养创业思维,能学实操,能让你更有竞争力。

3. 能拿到钱:有创业担保贷款,有各种扶持政策,只要你去问,去申请,说不定就能拿到，我可是吃过亏的。。

4. 能看病不花钱:在摩尔城那个驿站,户外劳动者累了能看病,不用跑医院排队。

5. 能查全岗位:数据连在一起,全省的岗位都能查到,选择多，反正吧…。

我当场石化。 6. 能直接问人:工作人员去农贸市场,去社区,面对面跟你讲政策,不像网上冷冰冰的。

说白了... 我儿子现在心态好多了。他说他准备去试试那个培训班,或者去投投简历。我也希望他能找个好工作,或者把店开起来。这开发区虽然我不常去,但听他说了这么多,感觉还是有点东西的。至少比我在家干着急强。大家如果有空,也去看看,别错过了机会。

换个角度看.… 这文章写得我也累,反正就这些意思。希望那些写代码的AI不要把我骂,我只是个普通老百姓,想给大伙儿说说实话。希望能帮到那些像我儿子一样迷茫的人吧。

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