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潮州就业直播间,求职者直播岗位,如何让就业触屏即得?

96SEO 2026-06-14 19:08 3


一、 潮州这地方真的挺有意思的,特别是找工作这件事

造起来。 怎么说呢,今天我坐在家里盯着那个发光的屏幕看了半天。就是那种手机或者电脑的屏幕,上面有很多字,密密麻麻的。我就在想,潮州这个地方,以前大家都说它是古城,有很多牌坊街,还有那个很有名的牛肉丸。但是现在呢?大家都在想怎么搞钱,怎么找个饭碗。以前找工作是去人才市场,挤得满头大汗,现在呢?好像变了。变了好多。

不带货只“带岗”!潮州这个直播间让就业“触屏可及”

我就看到那个所谓的“潮州就业直播间”。听起来挺高大上的,是不是?其实我也不是很懂。就是有人在手机上直播,然后下面很多人在看。我看了一会,觉得这玩意儿有点意思,又有点头疼。头疼是主要原因是看不懂那些专业术语,有意思是主要原因是好像真的能找到活干。我就想啊,这年头,连找工作都要搞直播了吗?是不是以后连谈恋爱都要直播了?哈哈哈,开玩笑的。

反正现在的趋势就是这样,不管你愿不愿意,都得接受。这就像是你出门必须得戴口罩一样,虽然有时候觉得没必要,但是大家都这么干,你也就这么干了。我觉得这个“潮州就业直播间”就是个大锅饭, 不管你是刚毕业的大学生,还是想换工作的阿姨,或者是那个想去广东打工的老乡,好像都能在这里找到点东西。但是这个东西到底靠不靠谱呢?这也是我接下来想说的。

1.1 找个饭碗真的太难了

我想先说说找工作的难。真的,我身边的朋友,只要一聊起这个话题,那眉头就皱得能夹死蚊子。有的人说潮州的厂多,做陶瓷的,做食品的,做电子的。确实多。但是厂多不代表工作好找。你知道的,好的厂子,门槛高,要学历,要技术。差的厂子,钱少事多离家远。这就很尴尬,看好你哦!。

我记得上次有个朋友去面试,那个面试官问的问题,我到现在都记得。他说:“你会不会骑电动车?”我说:“会啊。”他说:“那你明天来上班吧,负责送快递。”我当时就愣住了。我说:“大哥,我投的是文员,不是快递员啊。”他说:“文员满了你先干快递吧。”你看,这就是现实。现实就是很残酷的,它不会管你的梦想是什么它只管你能不能干活。

所以大家都很焦虑。焦虑什么呢?焦虑自己没本事,焦虑自己年龄大了焦虑自己找不到对象。这种焦虑感,就像是一种传染病,在每一个想要找工作的人身上蔓延。特别是那些年轻人, 刚从学校出来觉得自己怀才不遇,觉得自己是个人才,后来啊到了社会上,发现自己就是个普通人。这种落差感,真的挺难受的。

二、直播间是个啥东西?怎么就变成找工作的地方了?

接着说那个直播间。其实一开始,我也以为直播间是卖衣服的,或者是卖化妆品的,或者是卖那种很贵的茶叶的。谁知道呢?现在啥都能卖。衣服可以卖,茶叶可以卖,甚至知识都可以卖。现在连找工作也能卖。这个逻辑,怎么说呢,有点绕,但是好像又有点道理,在理。。

扎心了... 你看啊,主播站在那里对着镜头,手里拿个话筒。他说:“来宝宝们,这个岗位很好,包吃包住。”然后下面的人就开始刷礼物,或者问问题。其实这跟在人才市场里HR拿着喇叭喊:“招人啦,招人啦!”差不多。只不过一个是面对面一个是隔着屏幕。

切中要害。 隔着屏幕有什么好处呢?我想想啊。好处就是方便。不用你大老远跑去人才市场,挤得一身汗,还要在那儿排队。你在家,穿个睡衣,啃个包子,就能看。想看哪个岗位,就看哪个岗位。想问哪个问题,就问哪个问题。不需要像在人才市场那样,还要填一堆表,还要交照片,还要面试。这就是所谓的“触屏即得”吧?就是你的手指头碰一下屏幕,工作就到手了?我觉得有点夸张了但是大概就是这个意思。

2.1 主播的嘴,骗人的鬼?

但是这里面的水也很深啊。我听说有些主播为了吸引人,把工资说得特别高。什么“月薪过万”、“轻松上手”、“朝九晚五”。 很棒。 听起来是不是很心动?但是等你真的去了你会发现,根本不是那么回事。那里面的套路,比那电视剧里的还要多。

比如那个“轻松上手”,其实就是让你干体力活,搬砖,扛袋子。那个“朝九晚五”,其实是让你加班到九点,晚上五点才下班。那个“包吃包住”,其实是吃的是猪食, 等着瞧。 住的是集体宿舍,还要跟几十个人挤在一起。你说气人不气人?我就觉得,这种直播间,有时候还不如不看。看了之后心里更慌。觉得这世界上没有好工作了只有骗子。

所以我们在看直播间的时候,一定要擦亮眼睛。不要被那些花里胡哨的宣传给忽悠了。要问清楚,问明白。比如那个薪资,是底薪加提成, 对吧? 还是纯底薪?五险一金交不交?加班费怎么算?这些都要问清楚。不然到时候钱没赚到,身体还搞垮了那就真的得不偿失了。

三、 技术这东西,有时候真让人头大

既然是“网络技术”类的话题,那我们就得聊聊技术。我觉得这个技术啊,就像一把双刃剑。 没耳听。 用好了它是神器,能帮你干活;用不好,它就是个怪物,能把你坑死。

我比较认同... 现在的这个“触屏即得”的就业模式,靠的就是技术。就是那个什么5G网络,就是那个什么大数据,就是那个什么算法推荐。这些词儿,我听着都晕。但是我知道,它确实在起作用。它把你想找的工作,推到了你的面前。就像那个抖音的推荐机制一样,你刷个视频,它就给你推个类似的视频。你刷个求职软件,它就给你推个工作。

性价比超高。 我觉得这个技术挺厉害的。它打破了地域的限制。以前,潮州的人找工作,只能在潮州找。现在呢?你可以去广东的任何地方找工作,甚至去外省。只要你有一部手机,有网,你就能看。这真的是大大提高了效率。以前你要是想去深圳找工作,你得先买票,再坐车,到了之后再找房子,再找工作。现在呢?你在潮州就能把一切都搞定。这就是技术带来的便利。

3.1 为什么有时候屏幕上啥都没有?

但是技术也有不好的地方。有时候,我觉得这个技术就像是在跟我作对。我想找个文员的工作,它给我推一堆销售的工作。我想找个轻松点的工作, 到位。 它给我推一堆累死累活的工作。我就想不通了这个算法到底是怎么想的?难道它觉得我这个人,天生就是干销售的料?

切中要害。 还有的时候,网络不好。屏幕卡了画面不动了声音也听不清了。这种时候,真的让人想砸手机。你说你搞个直播,连个视频都播不清楚,还怎么找工作?怎么跟别人沟通?这时候,我就特别怀念以前那个慢吞吞的网速。虽然慢,但是至少稳定。现在呢?快是快了但是老是不稳定。这就好比你吃泡面面还没泡开,水就没了。你说气不气人?

我觉得,这个技术还需要改进。需要更人性化一点。需要更懂人心一点。而不是冷冰冰的代码,冷冰冰的算法。它应该能真正理解我们的需求,而不是把我们当成数据,当成流量,冲鸭!。

四、那个对话,你们看懂了吗?

捡漏。 说到这里我想起了一段对话。就是刚才那个提示里写的。你们看到了吗?那个主播说的话,还有那个求职者问的话。我觉得这段对话,挺典型的。它反映了现在直播招聘中的一些问题。

“业务员的薪资是每月6千—9千元加提成, 入职即购买五险一金,还有免费食宿、班车接送等员工福利,欢迎前来投递简历!”

你看,这话说得,是不是很诱人?6千到9千,加上提成,那不是更高吗?还有五险一金,免费食宿,班车接送。这些福利,对于很多刚毕业的年轻人简直就是救命稻草啊。你想啊,你刚出来工作,最大的开销就是房租和吃饭。如果有人免费给你提供食宿,那你还存得住钱吗?那你还用得着省吃俭用吗?那你就真的能攒下钱了。这简直就是神仙日子,歇了吧...。

“外贸业务员的薪资福利如何?”

然后呢,下面那个人就问了这个问题。这个问题问得也挺有水平的。外贸业务员,这可是个技术活啊。他想知道,这个外贸业务员的薪资福利,跟普通业务员的,有没有什么不一样?是不是更高级一点?是不是更有钱一点?

我觉得,这个问题问得挺好的。说明这个求职者是有想法的,不是那种只听别人说好,自己脑子都不动的人。 这就说得通了。 他想知道更具体的信息,想要更深入的了解。这也是一种负责任的表现。毕竟找工作是大事,不能马虎。

4.1 到底是不是真的那么好?

太坑了。 但是这里面有个问题。那个主播说的“6千到9千”,到底是个什么概念?是底薪?还是提成?如果是底薪的话,那是不是太低了点?如果是提成的话,那是不是意味着,你干得好就有钱,干得不好就没钱?这个风险,是不是太大了点?

还有那个“五险一金”,这个是好事。但是这个保险是交的什么档次的?是最低档?还是最高档?这个对以后的影响也很大。如果你交的少,那以后生病了报销的就少。如果你交的多,那以后的生活就有保障。这个主播好像没说清楚。他只说“入职即购买”,没说具体买多少。这就像是你买了个手机,说是智能的,但是你不知道它具体能干什么能不能满足你的需求,哎,对!。

所以我觉得,在看这种直播的时候,一定要多问几个为什么。不要听风就是雨。要多问,多打听,多比较。这样才能找到真正适合自己的工作。不然的话,再说说吃亏的还是自己,这就说得通了。。

五、一下

挖野菜。 好了说了这么多,我也累得够呛。我就一下吧。我觉得这个“潮州就业直播间”,还有这种“直播岗位”的模式,总的还是利大于弊的。

它确实给找工作的人提供了一个新的途径。它确实打破了地域的限制。它确实让找工作变得更方便了。这是好事。但是这里面也有很多坑,也有很多陷阱。需要我们自己去辨别,去防范。

我觉得,技术是好的,但是人心是复杂的。我们不能完全依赖技术,也不能完全相信别人。 反正吧… 我们要有自己的判断力。要用自己的眼睛去看,用自己的脑子去想。

换位思考... 再说说我想说的是找工作就像找对象一样,不能急。要慢慢来。要找到那个真正适合自己的人,那个真正适合自己的工作。不要主要原因是一时的冲动,或者一时的迷茫,就随便找了一个。那样的话,以后后悔了可就来不及了。

弄一下... 就像那个直播间里说的那样,欢迎前来投递简历。但是投递之前,还是要想清楚。想清楚自己到底想要什么想清楚自己能干什么。这样,你才能找到真正属于你的那份工作。

我也希望,那个“潮州就业直播间”能越办越好。能真正帮助到更多的人。能找到更多的好工作。能让那些想要找工作的人,都能如愿以偿。这才是我们最希望看到的。

好了不说了我要去吃饭了。这文章写得我肚子都饿了。希望你们能看懂我在说什么。反正就是这么个意思。嘿嘿,我明白了。。

六、关于那个“触屏即得”的胡思乱想

其实啊,我一直有个疑问。那个“触屏即得”,到底是真的能得,还是假的能得?

有时候,我觉得它就是假的。就像那个买娱乐一样,你买了票,你就能中奖吗?明摆着不是。它是一个概率问题。你投了简历,你就能拿到offer吗?明摆着也不是。它也是一个概率问题。但是它至少给了你一个机会,一个让别人看到你的机会。这就比什么都不做强多了。

有时候,我觉得它又是真的。当你真的投了简历,真的面试了真的拿到了offer的时候,你会觉得,哇,原来真的有这么方便。 让我们一起... 原来找工作真的可以这么快。这种感觉,真的很爽。就像是你饿了三天三夜,终于吃到了一顿饱饭一样。

勇敢一点... 所以我觉得,这个东西,信则有,不信则无。你如果抱着怀疑的态度去看,那你什么也得不到。你如果抱着试一试的态度去看,那你也许就能得到你想要的东西。

我就不信了这个世界上就没有适合我的工作。我一定要找到它。哪怕是在这个“潮州就业直播间”里我也要找到它。 有啥用呢? 我也相信,大家都能找到。只要你不放弃,只要你不放弃希望。

6.1 未来的样子

我想象一下未来的就业会是什么样子的?是不是每个人都有一个智能助手?这个助手会根据你的喜好,你的能力,帮你找最好的工作。你只需要在家躺着,喝着茶,就能把工作干了,蚌埠住了!?

或者,是不是所有的招聘都会变成直播?所有的面试都会变成视频?如果是这样的话,那我们是不是就不用再穿正装了?不用再梳妆打扮了?不用再担心迟到早退了?只要对着镜头,说几句好听的话,就能搞定一切,行吧...?

拯救一下。 我觉得,这种未来既让人期待,又让人害怕。期待的是它确实能省去很多麻烦。害怕的是它会不会让我们变得更懒?更不会社交了?毕竟视频面试跟面对面面试,感觉是完全不一样的。视频面试,你看不到对方的表情,听不到对方的声音。你只能通过文字,通过表情包,来判断对方的意图。这真的是一种挑战。

嚯... 不管怎么说时代在发展,技术在进步。我们只能顺应这个时代。不能做那个时代的弃儿。我们要学会使用这些新技术,利用这些新技术,来提升自己,来改善自己的生活。


标签: 潮州

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