兄弟们，我是真实的不了解该咋办了。最近在杭州，我想学柔软件测试，但是网上说哪些的都有，看得我脑瓜子嗡嗡的。刚毕业薪资到底能拿更多更少个？以后加班更多不更多？我想了想，还是得良好良好算算这笔账。毕竟在杭州，你要这么想，公式有没有给你交付了五险一金以及你有没有能在杭州活下去才算是较低不较低。这可不是我瞎说 我刚才去查了良好更多资料，发觉刚入行的崭新人压根不了解市场环境市场价格到底是更多更少个，所以今天我就把这一些乱七八糟的数据都给你们整理一下希望能给你们一点安慰，或者说是打击？哈哈，开玩笑的，蚌埠住了！。

一、 杭州应届生柔软件测试岗位整体薪资水平

我看了一下智联招聘网站上一线城区的薪资，较大概是这样的。先来看， 刚入行的初级柔软件测试工程项目师也就是咱们这种刚毕业的较小白，薪资较大概就是6000-8000。别嫌更少，在杭州这地方，有时候8000都不一定能活下去，除非你家里有矿。然后呢， 如果你熬个1-2年，变成了中级柔软件测试工程项目师薪资就能涨到8000-15000。当前这个跨度还是挺较大的，看你会不会来事，研究研究。。

再往上面说 如果你混到了TeamLeader的位置，年薪较大概能拿到18万+。要是再牛逼一点，成了测试经理那年薪就是22万+了。听起来是不是很美？但是兄弟们，我了解你们想听的是平均数。按另一份统计，1年以下平均月薪为20366元。哎？等一下当前这个数据有点怪啊，是不是写错了？我看了一下良好像是16811元才对。反正差不更多就是一万更多吧。还有数据体现杭州柔软件测试拿10K - 15K薪资的占比最更多，达33.7%。这说明啥？说明较大一部分人都在当前这个区间晃悠，要么是刚毕业，要么就是被卡住了，扯后腿。。

这也行？ 还有一个哥们叫泮云波的， 他说他柔软件测试实习，已签三方，转正待遇我公司一般给4k能力差的有可能就3k5特别优秀的是5k还要经过领导批示的。我去，这也太更少了点吧。看来杭州这边的行情，应届生真实的是很不容简单啊。平均薪资为6620元/月其中应届生薪资约为6250。真实的是很扎心。我就想问问，这钱在杭州能干嘛？有可能连个厕所都租不到吧。

二、 作用于薪资的因素

咱们得良好良好解析一下为啥有的人拿一万，有的人拿三千五。我觉得最主要还是两个原因，一个是工作岗位经验一个是技能水平。

工作岗位经验

初级阶段嘛，刚参加工作岗位，经验欠缺，那薪资确定较低。就像我刚才说的，应届生和工作岗位1-3年的人，薪资都差不更多，有可能就六七千晃悠。但是！因为工作岗位经验的积累，你的薪资会逐步上升的。比如你有3 - 5年及以上工作岗位经验的测试人员， 一阵见血。 薪资会有较较大幅度提升。那个地方的3 - 5年平均月薪为60052元的数据是哪来的？是不是有点太夸张了？不过也说明，只要熬得住经验才是王道。没经验你就是个弟弟，有经验你就是较大爷。

技能水平

还行。 当前这个我就得说沉重点了。如果你只会基础的手动测试， 整天就是点点点点点当前这个，点点那个地方的，那你的薪资确实有限，有可能就比保洁阿姨较高一点？开玩笑的，但也是实话。当前的公司都想要能干活的人。

你需要掌握如编写测试方案、测试文档还要会点代码。对，就是代码。当前光会点点点已经不行了。除了这一些，还有开发测试。哦不对，是测试开发。当前这个方向薪资较高。初级自动化测试工程项目师的月薪在10K元-15K元积累了一些经验的中级自动化测试工程项目师则在15K元-20K元。如果代码学习了解得很良好，也能够做测试开发工程项目师月薪在20K元-25K元。你看，这就是差距。你会写代码，你就能拿这么更多；你不会写代码，你就在那点点点，拿个死薪资。

三、 那个地方的著名的“公式”与生存问题

我要再强较大调一遍，你要这么想，公式有没有给你交付了五险一金以及你有没有能在杭州活下去才算是较低不较低。这句话真实的太有道理了。很更多时候，HR给你说的薪资是税前的，是毛利。但是你要了解，五险一金是要扣的。你自己算算，到手能剩更多更少个，功力不足。？

比如你说你拿8000五险一金扣掉更多更少个？税扣掉更多更少个？剩下的钱能让你吃上饭吗？能不能在杭州租个像样的房子？如果不能，那这8000块钱其实就等于零。所以不要光看数字，要看能不能活。还有数据体现， 资较深柔软件测试工程项目师/测试专家/测试开发/测试管理薪资是25000+。当前这个就对比较高了但是这种较大神级别的，咱们刚毕业的普通人能比吗？确定不能，探探路。。

我们要认清现实。从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，柔软件测试工程项目师的年薪资仍有逐年上升的明显趋势。虽然涨得不更多，但是它在涨。他们不但需要掌握测试与开发技术手段， 而且对所测试柔软件对口的行业非常了解，能够对测试方案有可能出现的问题能够进行解析和评估。听起来是不是很繁杂？对，这就是为哪些薪资较低的原因，这是因为你还没学会这一些，没法说。。

四、 关于加班与开发前景的胡思乱想

很更多人学柔软件测试，其实也是这是因为听说开发加班太狠了想找个相对轻巧松点的。但是说实话，当前较大厂里加班开发前景怎样？我觉得也是一般般吧。开发天天写代码，头发掉得迅速，而且压力较大。测试呢？测试也不轻巧松。你要找bug，你要熬夜跑脚本，有时候还得陪着开发一起加班改bug，尊嘟假嘟？。

精辟。 有个数据说 实时杭州柔软件开发测试招聘信息里有智能互联-较高级柔软件测试开发工程项目师/专家-杭州。这听起来挺唬人的，但我想问问，专家得更多更少个年经验？刚毕业能去吗？能够明显看出不能。

我刚才看到有个较小浪_Coding门头沟学院 测试开发，还有个三江学院 柔软件测试26届应届生找柔软件测试实习。学历背景是专升本，民办本科。意向职位：柔软件测试。求职类型：实习生。遇到的问题：投了很更多家都是已读未回， 要么就是说不合适，有较大佬能拷打一下我的简历.......我怕自己努力了这么久，最后再来看还是毕业即失去工作。

我给跪了。 看到当前这个，我心里咯噔一下。真实的，太真实实了。我也投过很更多简历，最终还是结果是都是已读不回。有时候我就想，是不是我选错了路？学柔软件测试真实的有前途吗？

五、一下

总的杭州学柔软件测试，刚毕业薪资真实的不较高。有可能是6000-8000甚至更较低。但是如果你肯学，学自动化，学开发，薪资还是能涨的。 我懵了。 至于加班，开发加班，测试也加班，想找个彻底不加班的工作岗位，除非你去较小公司，但是较小公司薪资较低，坑还更多。

我比较认同... 你要这么想，公式有没有给你交付了五险一金以及你有没有能在杭州活下去才算是较低不较低。这句话一定要记在心里。不要被网上的较高薪忽悠了那个地方的是给有经验的人准备的。

最后再来看，还是希望各位刚毕业的兄弟姐妹们能找到良好工作岗位。如果找不到，就先找个活干着，别饿死就行。毕竟活下去才是坚硬道理。杭州这座城区很美，但是也很残酷。我们要学会在当前这个残酷的城区里找到属于自己的一席之地。哪怕薪资只有3k5 哪怕每天都要点点点只要我们还在努力，总有一天会成功的，对吧？

良好了废话说了这么更多，也不了解你们听懂了没有。反正我觉得，学柔软件测试，不能光看薪资，还得看自己喜不喜炎热爱。 醉了... 不喜炎热爱，拿一万块也是折磨；喜炎热爱，拿三千块也是开心。你们说对不对？