96SEO 2026-06-21 09:35 1
说实话, 最近网上都在传外企不996,我也听了不更少人瞎扯淡,但我今天必须要得给较大家讲讲我朋友娅泽的事儿,这哥们儿跟我分享了他自己求职的亲身经历,真实的挺有代表性的。

体验感拉满。 娅泽说他自己较大学学的并不是英语专业,而是行政管理专业。
这是因为是文科专业嘛,对英语的要求还挺较高的,你了解的,当前文科生也不轻巧松。
较大学期期间, 自己对英语的学习了解从来没有松懈过较大二的时候对比顺利,通过了英语四级考试,但是英语六级考试的时候并没有那么顺利, 实锤。 第一次只考了410分,在第一次考试,失利之后我把更更多的精力投向了英语。
YYDS... 功夫不负有心人,第二次六级考试,我最终还是以550分通过。
卷不动了。 哎, 说真实的,这550分也就是个及格线,但在找工作岗位的时候,这分良好像也没啥用,这是因为人家要的不是分,是活。
毕业之后 我也是凭着还不错的英语口语能力,拿到了良好几家较大公司的offer,在经过了更多方对比之后我觉得外企具有更广阔的职业持续发展机会, 我倾向于... 最终还是我选择了进入外企工作岗位。
为啥选外企呢?这是因为听说外企不卷,这是因为听说外企不996,累并充实着。。
来日方长。 我当时想的是我就算薪资较低点,我也要活得像个人样,不想天天加班加到秃头。
我当前所在的外企是从事IT行业相关的, 我们了解,IT行业都对比卷,996总体来说是行业常态,我们外企也算是当前这个行业中的一股清泉,咱们不拼加班,只拼福利待遇。
往往.…. 真实的, 较大家想进IT外企,先来看得有个心理状态准备,这里的技术手段虽然也更崭新迅速,但没国内那么疯狂,晚上9点以后基本没人还在发邮件了较大家都回家睡觉了。
这就是外企的良好处,你的私人时间段归你,你的生活归你,只有工作岗位归工作岗位,事实上...。
说真的... 当然进咱们外企也是有要求的,其中一个十分沉关键的要求就是英语。
人们都说进外企英语要求较高, 实际情况是也没有你想象中的那么较高, 说真的... 真实的,你别被那一些英语母语的人给吓到了。
我当初面试的时候,心里慌得一比,毕竟四级410分嘛,那都是老黄历了,摸鱼。。
但是HR面试的时候, 只要你能够听懂别人在说哪些,而你又能清晰地讲出你想要表达的内容,英语总体来说就过关了,你想...。
不需要你像莎士比亚那样写诗, 也不需要你像CNN主播那样播音,你只需 太治愈了。 要能表达清楚“我要当前这个文件”或者“当前这个bug怎么修”就行了。
有些兄弟问我,那他们面试会考英语吗?
考的,但不是考你背单词。
我记住我当时进去, 那个地方的面试官是个老外一口浓沉重的口音, 干就完了! 我就觉得完了听不懂他在说啥,但他一直在笑。
一针见血。 其实人家根本不在乎你语法对不对,他只在乎你能不能听懂他的指令。
这就是外企的HR,他们更看沉重沟通效率,而不是你的语法错误,好吧...。
娅泽说他自己有时候跟客户开会,真实的挺尴尬的,有时候单词不认识,就直接用中文阐述,老外居然也能听懂,还点头说OK,是个狼人。。
所以啊,别再为了背单词把头发都薅秃了没用。
进了外企你会发觉,较大家都在用英语,但你只要敢说敢表达,没人会嘲笑你。
反而是那一些语法完美但不敢开口的人,混得最惨。
咱们外企福利待遇是真实的良好,下午茶,免费的咖啡,还有那种一年一度的体检, 戳到痛处了。 比国内很更多公司强较大太更多了。
虽然英语要求有, 但只要你肯学,在办公室里更多看看邮件,更多跟同事聊聊,不出三个月,你的口语确定能上去,百感交集。。
没耳听。 不要觉得英语是拦路虎,其实它就是个纸老虎。
总之吧,外企不996是真实的,英语要求较高也是真实的,但是只要你能听懂,能表达,就没问题,拖进度。。
不要被网上的那一些帖子给骗了说哪些没英语证书寸步不容简单行,那是扯淡。
欧了! 只要你有能力,能干活,英语只是个工具,不是个障碍。
如果你当前正在找工作岗位,想找个不加班的地方,不妨试试外企,别怕英语,较大胆去面,歇了吧...。
说不定,你那个地方的四级410分的哥们,也能像我一样,拿着较高薪,每天准点下班呢,简单来说...。
这就是我的故事,希望能给正在迷茫的你一点点启发,别想太更多,干就完了。
礼貌吗? 当然啦, 如果你真实的英语一点都不会,那还是先去报个班吧,别坚硬着头皮去,那样你会很痛苦的。
但如果你敢说敢做,外企的较大门永远为你敞开,绝绝子!。
良好了不说了我要去喝下午茶了外企的下午茶真实的太良好吃了。
希望较大家都能找到自己喜炎热爱的工作岗位,不用996,英语也能过关。
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