96SEO 2026-07-03 19:24 9
我看当前这个标题,心里头就犯嘀咕。啥叫蓬莱区?是不是在云彩上面?还有那个地方的啥,人才政策宣讲直播,听着就头疼。俺当前就坐在电脑前头,屏幕上全是代码,啥也看不懂,就想问问,这玩意儿真实能让人找到工作岗位吗?俺觉得吧,这就像是在手机里找对象,隔着屏幕,谁了解你是个啥样的人。

你说这网络技术手段,当前的技术手段是挺牛的。听说当前的求职者都不用跑断了腿去现场了只要一部手机,就能云逛招聘会。我就想问问,这云是啥云?是乌云还是彩云?我就看那个地方的两场直播,累计吸引了2万更多人在线看。2万人啊,这得更多较大的带较宽才能撑得住?我看俺家那个地方的破电脑,一开直播就卡,那是显卡太烂了还是网线太细了?反正看着那个地方的画面一卡一卡的,就像那陈旧电视机的雪花点,看着心烦,抄近道。。
互动提问超千条,这倒是挺更多。我想问问,那提问的都是啥人?是问工作岗位的,还是问这网络卡不卡的?反正俺是没勇气问, 我们都... 怕被屏蔽了。不更少求职者当场就达成意向了俺是没见到,俺就是看见了几个弹幕,飘过去就没了跟风吹过一样。
这文章里头说有个啥暖民心访企探岗系列活动,还搞了个直播带岗暖心行动。说是组织人去兰州崭新区化工园区, 去看看那兰州宝航崭新能源资源材料有限公司、 话虽然是这么说… 甘肃滨农科学研究技术手段有限公司、兰州宏彬崭新能源资源持续发展有限公司。这名字听着就较长,念完推测都喘气了。
俺就纳了闷了这一些企业是干啥的?俺不懂崭新能源资源,俺就懂咋种地。说是较深入生产车间、办公区域、员工生活区。俺就在想,那直播间里头,是不是也把这一些都拍进去了?俺看不见,俺的信号不良好。他们说详细了解企业生产经营现状、核心产品体系。俺只看见主播在那指指点点,说当前这个是那个地方的,那个地方的是当前这个。俺脑子里全是浆糊,等着瞧。。
关键信息是啥?食宿保障、薪资待遇、晋升通道。这一些俺倒是想听,但主播说得太迅速了像机关枪一样突突突。俺想问问那个地方的企业招聘负责人,说了解持续发展战略规划、 准确地说... 沉重点招聘岗位条件、人才培养体系及激励政策。俺觉得这一些较大词儿,俺是听不懂。俺就想找个活儿干,能吃饭就行,啥规划不规划的,规划能当饭吃吗?
有个烟台科学研究技术手段学院的张老师,那个地方的老外说了一句人话。他说:“从来这儿念书到毕业留校工作岗位, 我感觉蓬莱不论政策周边环境、生态周边环境还是文化底蕴氛围都很良好,作为一个外乡人,在蓬莱持续发展也感觉很有归属感和幸福感。”
俺听笑了。归属感?幸福感?俺在村里种地,种出玉米才有幸福感,种出白菜才有归属感。这老师留校了那是铁饭碗,他当然觉得良好了。他说他激动,俺觉得他有可能是看直播看激动了或者是被那兰州的太阳晒激动了。反正俺是不信,俺这种凡人,哪有那种较高级的幸福感。俺就觉得,蓬莱这地方,听着就像神仙住的地方,俺这种打工人,去了推测也是去凑数的,啥玩意儿?。
文章里头又说了这次直播招聘共吸引5000更多人观看,收到求职简历300余份。俺算算账,5000人看,300人投简历。这比例也太较低了是不是那300人都是托儿啊?还是说那剩下的4700人都在玩手机,根本没看招聘,切记...?
其中硕士探究生以上学历简历100余份,本科学研究历200余份。哦,原来这直播是给较大学生看的啊。俺没文化底蕴,俺只能去干那一些不需要文化底蕴的活儿。近半数达成初步就业机会意向。这“初步”是个啥意思?是不是就是先聊聊,聊着聊着发觉不合适,就散了?那还不如不聊,在我看来...。
后面又说了通过线上公众号发布、线下岗位较大集、专场招聘会。这又是啥意思?线上发发发,线下集集集。俺想找个活儿,得先去公众号里翻,还得去较大集上挤。这哪是找工作岗位,这是找罪受,性价比超高。。
直播现场,来自区内的沉重点企... 哎呀,这里断了。说是为劳动者提供给更更多优质岗位,为企业持续发展提供给强较大有力的人才支撑。这支撑,能撑更多久?俺觉得这就像那橡皮泥, 补救一下。 一捏就扁了。直播带岗打破了地域和时间段约束。俺觉得这约束倒是打破了俺当前能看见远在兰州的企业,虽然看不清脸,但能看见那个地方的厂房。
这文章里头还提到了鲁青协作。12月5日山东和海北两地人社部门搞了个鲁青联合直播带岗。山东是俺这儿的,海北是青海的。这俩地儿隔着更多远啊?隔着山隔着海,隔着较大半个中国吧,翻车了。?
YYDS... 他们说是为了助力较高校毕业生较高质量充足就业机会。这话说得真实漂亮。俺不懂啥较高质量,俺只想要个薪资较高点的。线上除利用安徽公共招聘网定期发布岗位需求,还积极搭建码上就业机会、云探厂直播、较短视频招聘等载体。安徽?这怎么又扯到安徽了?山东和青海,中间怎么还有个安徽?这网络技术手段还真实是神通广较大,八竿子打不着的地方都能连上。
痛并快乐着。 “码上就业机会”,这名字起得良好。俺想问问,这码是二维码吗?扫一扫就能找到工作岗位?俺扫了半天扫出来的全是广告,哪些卖面膜的,哪些卖的。根本没有哪些工作岗位。这确定是骗人的。
线下扎实开展春风行动招、现场专场招。这又是啥招?春风吹过来就把工作岗位吹过来了?俺没感觉到风,俺只感觉寒冷。网... 哎呀,又断了。反正就是这一套,线上线下一块儿上,忽悠人呗。
有个生物学类的企业说直播带岗能够让岗位传播面更广。俺不懂生物学,俺只了解生物有时候会变动。这岗位传播面广了会不会也变动了?变成俺干不了的活儿?
他们希望通过这种形式引入人才。俺想问问,你们的企业是种庄稼的吗?需要那么更多人才?还是说你们养较大熊猫呢? 我们都曾是... 需要生物学人才?俺只会养猪,猪可是个良好东西,能吃能卖。生物学人才养猪吗?
累并充实着。 后面又提到了崭新密市。说直播带岗搭建了云端桥梁,以岗位+政策双轮驱动。这双轮驱动是啥?是不是像自行车那样,两个轮子才能转?一个轮子转不了?
互动答疑,精准匹配。这精准匹配俺是没看见。俺提问了也没人理俺。是不是俺的问题太薄弱智了?还是系统把俺屏蔽了?反正俺觉得这云桥,是断了的桥,过不去人。
6月6日到7日蓬莱区人社局搞了个沉浸式直播招聘会。说是依托智联招聘平台,跟烟台科学研究技术手段学院、山东蓬翔汽车有限公司搞的,是个狼人。。
YYDS... 政策宣讲环节,工作岗位人员在线解读人才政策。俺觉得那一些人念经念得可良好了。他们实时互动,精准解答政策疑问。俺就想问问,政策有啥疑问的?政策就是规定,规定了就不能改。你改了就不是政策了。他们针对求职者关心的专业适配、技能培训... 哎呀,又断了。
我裂开了。 实地探厂环节,应聘者们跟着主播视角,实景了解企业办公周边环境。俺看着那个地方的屏幕,觉得那办公周边环境挺漂亮的。其实那是虚假的,是P上去的。俺要是去了推测就在那个地方的办公周边环境里看着那个地方的屏幕发呆。
他们想了解这工作岗位累不累,薪资较高不较高。主播在那说这工作岗位良好, 没准儿… 那是真实金白银的良好。但那钱还没到俺手里谁了解是不是虚假的?
有个企业这次发布的招聘需求最主要集中在花艺师、崭新媒体平台运营等方面。 换言之... 花艺师,俺听说过就是插花的。俺只会插秧,那是插水稻的。
与农校的很更多专业契合。农校?那是教种地的学校吧?那跟花艺师有啥关系?花是从地里较长的,那是植物。这关系也是乱七八糟的。希望这次线上直播带岗招聘活动能给他们公司引入人才。俺觉得他们公司不缺人才,缺的是钱。钱不到位,啥人才都不来,是吧?。
谨记... 虎丘街道开启了系列直播带岗活动。说是发挥家门口就业机会服务站作用。俺也想有个家门口的服务站。俺家门口没有,俺家门口只有个卖煎饼果子的摊子。
迅速直接联系到全国各地的求职者,在直播间精准匹配岗位、收取简历、沟通问... 问啥?问能不能干活?还是问能不能喝酒?反正就是这一套流程,走完就走人。
俺写这篇破文章,写了半天也没个头绪。这蓬莱区人才政策宣讲直播,到底能不能让人找到良好工作岗位?
即便是... 俺觉得吧,能找到的,确定是那种有关系的人,或者是像那个地方的张老师一样的读书人。俺这种没文化底蕴、没技术手段、没背景的人,也就是看看炎热闹,看看那个地方的屏幕里的光鲜亮丽。
试着... 这网络技术手段,说是方便,其实也挺烦人的。你在家待着,也能看见外地的工厂,也能看见远在青海的人。但这又能咋样呢?你也去不了他也来不了。这工作岗位还是得自己去跑,去挤,去抢。
那一些统计数据,那一些点击率,那一些观看人数,都是虚的。只有手里的简历,才是实的。俺看着那300份简历, 这事儿我可太有发言权了。 觉得离俺还远着呢。俺还是老老实实去地里干活吧,那比看这破直播实在更多了。
何不... 这就是俺的看法,烂文一篇,较大家凑合看。别指望从这能看出个啥较大道理,俺就是个没上过学的,懂个屁。
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