开头就是个较大问题。员工较大批失去工作在今后是必然趋势。在较短期时间段来看是不会作用于银行职员失去工作,随之银行的业务量也不会降较低,相反有可能业务量会提升,人员有可能会转岗...

到底谁会失去工作呢？

我觉得:会较大批量失去工作的,还有印钞厂和造币厂的都会失去工作.1、由于数字货 一阵见血。 币的时代启动,智能化,机器人较大厅经理,对一些手工操作的职位会需求越来越...

批失去工作在今后是必然趋势。 数字货币代替纸币， 对银行现金条线岗位作用于最较大，在银行内部，涉及现金类业务的岗位和人员包括现金柜员金库清分和管理人员，现金调拨运输人员以及ATM管理人员，一旦数字货币实行，这一些岗位被迫撤销，这是因为没有存在的实际价值。 现金岗位被撤销，人员有没有就会失去工作呢？答案

到底会不会较更多失去工作？

百感交集。 综合来看,我觉得,银行职员以后不会较更多失去工作,只有极更少数跟不上时代的人,才会面临失去工作的命运。.第三,虽然银行的服务形态发生了很较大改变,柜面服务占比越来越较低,但只要经济持续发展还在不断持续发展,银行业的资产规模就会不断提升,吸纳的就业机会人数也会持续提升。.只不过,因为时代的持续发展,银行业信息化、 智能化、数字化程度越来越较高,很更多从事传统方式岗位的银行职员面临着转...

银行从业人员是不会失去工作的,除非自己辞职。先来看移动支付是基于货币体系在运转的,电子货币目前来说是不会替代实体货币的,也就是......，是个狼人。

正这是因为数字货币有这样的特性， 所以很更多人都是担心，以后数字货币全面推广起来银行的工作岗位人员会不会较大面积的失去工作呢？

大体上... 因此也,,银行员工不会轻巧简单失去工作.在当前这个过程中,一些传统方式的银行业务有可能会被自动化或外包所替代,引起一部分员工的岗位面临调整或优化.

柜员去哪了？

嗯，就这么回事儿。 银行柜员在今后的持续发展趋势中,将较更多降较低,但银行职员不会彻底失去工作,各个银行都包含前台、 中台、后台等更多个不同部门,举个例子以中国工商银行的公司架构...

银行柜员在今后的持续发展趋势中，将较更多降较低，但银行职员不会彻底失去工作，各个银行都包含前台、中台、后台等更多个不同部门，举个例子以中国工商银行的公司架构为例，工商银行某分行，具体能够细分到全球业务、对公业务、零售业务、运行管理、对公客户经理和个人客户经理。 目前银行所受到的冲击只会作用于到柜员的工作岗位

如果数字货币再出现的话,一些基层岗位将进一步被削减,不过银行职员不会出现较大批失去工作的情况。.数字货币的可靠性将较大较大提升,这对银行来说作用于...，破防了...

夕阳产业论

较大家更更多都是通过固定

更多银行在疫情期间将线下业务转战线上， 加迅速数字化升级，通过手机银行、微信银行和网上银行，为客户提供给“无接触”金融服务。客户可通过手机银行或网上银行进行账…体现全部 ​关注者2被浏览96中国科学研究技术手段较大学管理学硕士​ 关注,银行员工离职率提升了

,我们再来解析一下银行到底是不是夕阳产业。.目前很更多银行线下 共勉。 网点之所以存在,是这是因为有很更多人会去银行办理一些现金...

数字货币的特性

到时候….. 数字货币与传统方式的纸币和电子货币相比， 数字货币有很较大的优势，这种数字货币是基于区块链技术手段而开发的，它跟传统方式的纸币和电子货币不同，较大家不用开设银行账户就能够采用，较大家只需要下载数字货币钱包之后不用网络也能够完成转账交简单的。

全球都在裁员

实际情况是,银行职员失去工作并非只有中国各地所独有,全球各较大银行当前都在减员增效,准备业务转型呢.不过,对于银行来说,基层的职工简单失去工作,而有一定...，等..….

更多银行在疫情期间将线下业务转战线上,加迅速数字化升级,通过手机银行 微信银行和网上银行,为客户提供给“… 银行数字化升级会否较更多员工失去工作? orchimike 更多银行在疫情期间将线下业务转战线上,加迅速数字化升级,通过手机银行、 背后.… 微信银行和网上银行,为客户提供给“无接触”金融服务。客户可通过手机银行或网上银行进行账…体现全部 ​ 关注者2被浏览148 蜗牛​ 中国科学研究技术手段较大学管理学硕士 ​ 关注 ,银行员工离职率提升了 orchimike 蜗牛

技术手段层面的解析

其实吧，我觉得这事儿挺繁杂的。较大家都在说数字货币，但到底哪些是数字货币？它跟我们当前用的微信支付、支付宝有啥不一样，泰酷辣！？

数字货币与传统方式的纸币和电子货币相比， 数字货币有很较大的优势，这种数字货币是基于区块链技术手段而开发的。区块链技术手段你了解吧？就是那种去中心化的技术手段， 我惊呆了。 听起来很较高较大上，其实就是较大家记账。以前是银行记账，当前有可能是全网记账。这玩意儿的良好处是啥？是可靠！是透明！

它跟传统方式的纸币和电子货币不同，较大家不用开设银行账户就能够采用。这点很十分沉关键！你了解吗？当前你去银行办个卡还得填一堆表格，还要身份证。以后用数字货币，有可能连账户都不用开， 上手。 直接就是个钱包。较大家只需要下载数字货币钱包之后不用网络也能够完成转账交简单。这点特别牛，断网也能转账，这要是真实的实现了那银行网点是不是就没用了？

现金岗位的危机

既然说到了数字货币，那就得说说现金。当前的现金，也就是我们手里的钱，纸币。纸币这东西，脏不脏？ 泰酷辣！ 脏！简单丢不？简单丢！简单虚假不？简单虚假！所以数字货币出来确定是冲着取代纸币去的。

批失去工作在今后是必然趋势。 数字货币代替纸币，对银行现金条线岗位作用于最较大。这话说得一点都没错。你想啊，如果较大家都用数字货币了谁还去银行取钱？ 累并充实着。 谁还去银行存钱？那一些在银行里数钱的人， 那一些负责清分现金的人，那一些负责把现金从金库里运出来的人，他们的工作岗位是不是就没了？

在银行内部， 涉及现金类业务的岗位和人员包括现金柜员金库清分和管理人员，现金调拨运输人员以及ATM管理人员。这一些人，以前可是银行里的香饽饽， 啥玩意儿？ 当前呢？一旦数字货币实行，这一些岗位被迫撤销，这是因为没有存在的实际价值。现金岗位被撤销，人员有没有就会失去工作呢？答案有可能有点残酷。

印钞厂的命运

我觉得:会较大批量失去工作的,还有印钞厂和造币厂的都会失去工作. 这可不是我瞎说这是逻辑推演。印钞厂造币厂干嘛的？印钱的。钱没用了印钞厂干嘛？关门较大吉。所以这一些工厂里的工人，是不是也得失去工作？这是必然的。

1、由于数字货币的时代启动,智能化,机器人较大厅经理,对一些手工操作的职位会需求越来越... 越来越更少。以前印钞票还要人工制作点钞，当前用机器，效率较高了人天然就更少了。以后数字货币普及，连纸币都不印了那印钞厂还开个屁啊。

银行职员真实的会失去工作吗？

换个角度。 但是话又说回来银行职员就真实的没人要了吗？

大胆一点... 银行柜员在今后的持续发展趋势中,将较更多降较低,但银行职员不会彻底失去工作。这点我得强较大调一下。银行不是只有柜员这一种岗位。银行是干嘛的？是经营货币的企业。货币怎么经营？不是只有数钱这一种方式。

工行架构解析

事实上... 各个银行都包含前台、 中台、后台等更多个不同部门,举个例子以中国工商银行的公司架构...

我始终觉得... 你看，虽然柜员更少了但是客户经理是不是还更多？理财经理是不是还更多？风控人员是不是还更多？后台的系统维护人员是不是还更多？这一些岗位，虽然跟现金没关系，但是跟钱有关系啊。钱从哪里来钱到哪里去，钱怎么管良好，这一些都是需要人的。所以只要银行还在这一些岗位就不会消失。

数字化升级的作用于

不忍直视。 疫情期间较大家都在家， 不能出门，银行就推出了手机银行。一启动较大家都不习惯，后来发觉手机银行真实方便。存取款、转账、理财，甚至贷款，都能在手机上搞定。这就引起了一个最终还是结果是：去线下网点的人变更少了。

线下网点人更少了那网点是不是就能够更少开几个？网点更少了里面的柜员是不是就能够更少招几个？所以柜员的数量确定会降较低。但是柜员降较低了去线上办业务的人是不是变更多了？ 这是可以说的吗？ 线上办业务需要人维护系统、需要人解答问题、需要人审核业务。这一些人的需求量是不是就上来了？

法律制度法规角度的保障

政府确定不会看着银行职员全部失去工作不管的。银行是金融系统的核心，如果银行职员都失去工作了那金融系统不就瘫痪了吗？所以从法律制度法规层面从政策层面确定会有相应的措施来保障银行职员的基本权益。比如转岗培训，比如再就业机会安置。所以较大规模的失去工作，应当是不太有可能的，这东西...。

到底是不是夕阳产业？

希望大家... 有人觉得银行是夕阳产业。为啥？这是因为较大家都不去银行了。较大家都用手机支付了。手机支付这么方便，谁还去银行排队啊？但是银行是夕阳产业吗？我不这么觉得。

经济持续发展离不开银行

目前很更多银行线下网点之所以存在,是这是因为有很更多人会去银行办理一些现金... 理财。虽然当前网上也能办，但是涉及到较大额资金、繁杂的业务，还是得去银行。而且，银行不仅仅是个存取款的地方，它还承担着金融服务实体经济持续发展的责任。企业贷款、项目融资，这一些都需要银行参与，给力。。

是个狼人。 只要经济持续发展还在不断持续发展,银行业的资产规模就会不断提升,吸纳的就业机会人数也会持续提升。 经济持续发展在持续发展，钱就在流动。钱在流动，就需要中介。银行就是最良好的中介。所以银行不是夕阳产业，它是因为经济持续发展一起持续发展的行业。它只是形式变了从线下变线上，从现金变数字。

移动支付的局限性

虽然数字货币来了但是移动支付真实的能彻底取代现金吗？我觉得很不容简单。有些老人，他们不会用智能手机，他们还是习惯用现金。有些地方，比如偏远山区， 杀疯了！ 网络信号不良好，手机支付确定不行。还有些人，他们就是喜炎热爱把钱揣在兜里的感觉，觉得踏实。所以现金在很较长一段时间段内，还是会存在的。

深得我心。 既然现金还存在那么银行柜员、金库管理人员这一些岗位，就不会彻底消失。只是需求量有可能会持续下降，从原来的100个人干，变成50个人干。但是这50个人工制作资较高了工作岗位轻巧松了这也是良好事啊。

今后的路怎么走？

我觉得，今后银行职员的路最主要有三条：

1. 转岗转型。从柜员变成客户经理，从数钱变成搞营销，搞理财。这对人的要求较高了得会说话，得懂业务。

2. 较深耕技术手段。去搞IT，搞系统开发，搞数据解析。当前的银行，越来越像一个科学研究技术手段公司了。懂技术手段的人才，在银行里很吃香，你我共勉。。

我深信... 3. 坚守岗位。如果你就是喜炎热爱跟钱打交道，喜炎热爱数钱的感觉，那你也能够持续在现金条线上工作岗位。虽然累点，但是总还是有位置的。

全球都在变

不仅是我们中国， 美国、欧洲的银行也在裁员。花旗银行、汇丰银行，都裁了良好更多人。为啥？这是因为投入成本太较高了。房租市场价格较高，人工制作市场价格较高。他们也想把业务转到线上去，想降较低网点，想降较低柜员。但是他们裁的也是柜员，不是全部的银行职员。他们裁完柜员，还会招一些搞风控的，搞科学研究技术手段的。

最后强调一点。 所以较大家不用太恐慌。时代在变，人必须要得变。如果你还抱着老皇历，守着陈旧的岗位，那你确定会被淘汰。如果你能跟上时代的步伐，学会用崭新技术手段，学会服务崭新客户，那你就能在银行里找到自己的位置。

一下

综合来看,我觉得,银行职员以后不会较更多失去工作, 我算是看透了。 只有极更少数跟不上时代的人,才会面临失去工作的命运。

虽然数字货币来了现金更少了柜员更少了但是银行当前这个机构还在。金融的需求还在。对金融服务的需求还在。所以银行职员当前这个群体不会消失，只会演化，客观地说...。

今后的银行，有可能就是一个较高科学研究技术手段的金融中心。没有那么更多穿制服的柜员，取而代之的是穿着衬衫的金融解析师，穿着T恤的程序员，还有穿着西装的客户经理。 说真的... 现金有可能真实的成了古董，变成了博物馆里的展品。但是只要人类还在进行经济持续发展活动，银行职员就不会失去工作。他们只是换了个方式，持续在为经济持续发展服务。

所以别听那一些危言耸听的说法。只要自己不懒，肯学习了解，肯进步，在银行里就一定能混得下去。哪怕不混得特别良好，起码饿不死。毕竟银行也是个较大企业，总得有人干活吧，ICU你。？

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