黄仁勋最近在台湾接受CNA采访时谈到AI，他说：

1️⃣ 你到底是要被取代还是被甩掉？

当我们听到“AI会让人失业”这句话时往往立刻出现两种焦虑：

• 如果我不懂AI，我的工作就会被裁掉。不过，
• 如果同事使用AI效率翻倍。我会显得慢、显得旧，怎么说呢，

但真正把人甩下来的不是技术本身。而是没有学习如何使用新工具的人。正如PC出现时能用电脑的人得以发展，而不学电脑的人却逐步被边缘化。

一样。AI也会导致以下痛点：

• 工作效率差距拉大: 同一份工作，使用AI顺手的人可以多做几件事；老实说，而技术欠缺的人只能完成最低标准。
• : 团队中有人把任务交给AI后你需要在短时间内跟上，否则就被视为“旧技术”。
• : 不能及时掌握新工具的员工往往被排除在关键项目之外甚至面临降薪或调岗。

如何避免被甩掉？其实，

• 主动学习：把每一次会议、每一次报告都视作练习机会。让自己成为能快速调用AI的专家。
• 持续提问：每天问自己，“这件事怎么能用AI做得更快、更好？按理说，”

2️⃣ 别急着把孩子都送进“学算子”的路上

很多家长面对孩子未来职业选择时有两个痛点：

• "孩子是不是应该直接学计算机/人工智能？ "
• "是不是新闻、文学、艺术这些专业就别碰了？"

这种思路忽略了最关键的问题：

"I think that it won't matter... All things that used to matter are still things that are going to matter in future."

过去关键的事情，在未来仍然关键。主要不是专业本身，而是

家长应关注哪些方面？

3️⃣ 会用AI，就是新的基本功！说起来，

A.I 的普及将像PC与互联网一样。把原本普通的技能提高为必备能力. 当看到:

• "电脑没有让办公室变闲，它让文档、表格成为默认能力。"
• "互联网没有减少沟通，却让随时在线成为常态。"

A.I 也有类似效应——它不会简单地让所有人少干活，而是先让会用的人做得更多、更快、更深，接下来社会对“正常水平”的期望也随之提高.

"Whatever you decide is your passion... keep asking yourself how can AI help elevate my learning。my craft,my purpose."

- 老黄

再看三大提问法则，

• A.I 怎么帮我学得更快？说起来，
• A.I 怎么帮我把手艺练得更深？
• A.I 怎么帮我更接近真正想做的事？其实，

写在最终——回到自己的主要价值观与目标吧！

"For first time。AI has closed technology divide..." — A chance for everyone.

- 宅小年         关注公众号「宅小年」，阅读更多分享文章。- 感谢阅读，希望你始终保持好奇心！