96SEO 2026-08-01 23:17 3
自从黄仁勋在 GTC 上大手一挥。鼓励公司把 token 消耗量算进工程师的 KPI,魔幻的事情就一天比一天多了。说起来,
先是 Meta 内部搞起「烧 token 竞赛」。员工为冲 KPI,写死循环 bot、用低效提示词刷量;接着亚马逊员工为了证明自己「高频使用 Agent」。明明不需要自动化的活儿,硬给做成自动。表面看,这似乎是大厂员工在「卷 AI 使用率」。但背后暴露的问题更严重:当公司无法衡量 AI 的真实价值时就只能退而求用「调用量」代替「产出」。

麦肯锡数据显示。% 的公司已经在至少一个职能中常态化使用 AI,但真正能被定义为「AI 高绩效公司」,即 EBIT 因 AI 提高超过 % 的,不到 %。大量资源投入后只换来一份「看起来很忙」的账单。其实,公司知道 AI 很关键。也知道竞争对手在用,但问题是:钱到底花得值不值?没人说得清,
过去两年,AI 落地最尴尬的地方就在于:大多数 AI 公司卖的本质上还是「工具」。工具是否产生价值,风险天然由采购方承担;而且这一次的工具不仅更贵、更复杂,还比较依赖公司自身的数据、流程和组织配合。于是很多公司只能盯着 token、调用次数、Agent 使用频率这些「过程指标」,试图从里面推测 AI 有没有产生结果。
今年 月份红杉的一篇文章火了「RaaS」概念。怎么说呢,文章断言这方面,「下一个万亿美元级公司。将是一家成服务公司的软件公司。」它将 AI 赚钱方式划分为两类:
后者价值更高。因为它直击公司劳动预算的大块头,而不是停留在软件订阅层面。
Sierra 由 OpenAI 董事会主席 Bret Taylor 与前谷歌高管 Clay Bavor 联合创立。以定制化客户体验方法为主要,让客户「pay for a job well done」。今年 月份完成 X 亿美元融资估值超过 X 亿美元ARR 为其估值的多倍。Sierra 已覆盖超过 % 的财富 500 强公司,在主要关注稳定性和 ROI 的场景里获得了严格验证。
零犀把 AI Agent 嵌入保险、汽车等领域,实现全链路销售闭环。按理说,从 年开始负毛利,到 年实现净利转正,再到 年跑出规模化盈利与正现金流。 某头部保险机构接入其智能体后新增保费超过 X 亿元,相当于传统人机结合模式需要数十人的销售团队才能完成一样增量。怎么说呢,
Sierra 与零犀表面业务差异大。却面对同一根本难题:如何让 AI 在真实业务场景里稳定完成任务,并对结果负责?
两家公司都不再单纯卖模型能力,而是卖任务完成——Agent 的设计目标从一开始就指向业务结果。为此,它们在大模型之上搭建了执行、记忆与评估程序,并对模型进行二次干预。使其在特定场景下更可靠、更少犯错、更清楚什么算好结果。这套程序在真实业务中持续跑、持续学,越用越强。
Sierra 的目标是「把事情做对」——答对问题、少犯错、不出合规风险;采用多模型协作 + 实时审查的组织架构管理方式。而零犀聚焦的是销售转化,「对」并不等于成交。举例当使用者说「我要和老公商量一下」时仅仅回复「好的」并不能推动交易;模型必须读懂潜在顾虑并主动推进。
This requires a reward‑penalty loop: positive incentives for actions that lead to conversion,penalties for those that don’t. However。sales feedback is extremely sparse—most interactions end without a deal—so traditional supervised training is infeasible.
零犀输出。随后将顶级销售经验拆解成 「使用者状态识别 → 策略选择 → 结果反馈」 的因果逻辑。并通过后训练注入模型,使其能够区分表面相关与真实因果。
AI 从诞生之初就被期待成为能够独立背 KPI 的数字劳动力。RaaS 把风险从客户转移到供应商。让收益与风险同步,对标的是“把事情真的做好”。因为更多公司采用按结果付费模式。“功能评估”逐渐被“效果评估”取代——客户不再关心你用了哪个模型或多少参数,只问:“你能把转化率提高多少?”这正是领域竞争规则被重写的信号。
Morgan Stanley 在 {年份}` 年初发布报告,将 AI 定义为第六次技术变化。历史经验表明这方面,短期卖铲子获利快。长期最大价值沉淀在应用层和采用者手中。当泡沫退去、噪音消散,那些敢于为#结果负责#。把技术转化为生产率的公司,将穿越周期成为下一个十年的领跑者。
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