全球500强的公司中，90%以上都在公司网站中导入SEO技术。然而，SEO优化究竟要做些什么呢？SEO优化是一种长期的综合市场营销工作，其目的是提升网站流量和质量，而实现这一目标的主要渠道是搜索引擎，获得的流量则来自目标关键词搜索结果的自然点击。

SEO推广

关键词选择。

这是SEO优化工作的基础阶段，也是最为关键的阶段。关键词选择不当，要么没有合适的流量，要么后续工作异常艰难。

此阶段必备技能：

()竞争对手分析：分析本行业现有主要竞争者的表现，包括什么词排名靠前，什么词不容易超越，什么词流量大等。

()市场预测：基本的市场营销技能，需要和市场部的其他同事沟通，确定未来什么产品会热销，什么产品会倍受关注等。

此阶段的目标：

选择在现阶段和未来一段时间内，竞争性适当，流量较多，质量较好的长尾关键词。

全面的客户网站诊断和建议

在建立了全面的关键词列表后，需要对客户网站进行全面SEO诊断，目的是让客户网站的每个页面都在搜索引擎获得更高的排名。全面的诊断和建议包括搜索引擎的快照时间、收录速度、每个网页的具体内容和元信息优化的分析，使客户网站更符合搜索引擎的排名要求。

再者，站内优化。

经过关键词的选择，大家就迎来了最考验各位SEOer内功的阶段。

此阶段必备技能：

()优秀的HTML能力：HTML一定要熟，要看得懂页面表现层的代码，知道哪些是核心代码，哪些是冗余代码，知道JS和CSS要移出页面，知道标签的应用技巧等。

()页面结构设计能力：涉及到网站链接的名称，层级，以及需要知道通过DIV+CSS把核心内容代码提前，页面哪些区域蜘蛛会重点爬行等。

()基本的程序开发基础：知道网站是用什么开发的，可能会遇到哪些SEO问题，将问题解决在未发生之前。

()基本的内容驾驭能力：有一定的文字能力，知道怎么将关键词融入内容中，并合理地布置密度和链接，另外不忘用

，，等标签。

此阶段的目标：

精炼的页面代码，短层级的简洁的静态化URL，突出核心内容和关键词的网站结构。

然后，站外资源。

此阶段最劳心费神，而且难于控制，考验SEOer的公司内外沟通能力，以及管理能力。

此阶段必备技能：

()公司内部沟通能力：主要是和市场部的PR人员沟通，还有其他推广人员以及BD人员的联动，沟通到位了，外部链接源源不断。

()公司外部沟通能力：主要是交换链接了，如何分辨好坏，自己要有把握。

()一定的文字驾驭能力：如果不是大公司，可能SEOer会面临自己写软文的工作，当然就算有专门的PR人员，如果自己的文字能力不错还是会有一定帮助的。

()综合利用各种媒体的能力：只是软文加发帖是初级SEOer的作为，如何制作合法的链接诱饵通吃各大媒体是高手们需要考虑的。

此阶段的目标：

越来越多的外链

再者，数据追踪。

没有一成不变的市场，上个月选好了关键词，做好了一切工作，不代表这个月不需要分析对手的表现，大家都在进步，知己知彼百战不殆。

此阶段必备技能：

()每日监测相关数据的变化：收录量，链接数，流量，转化率等，每天必看

()数据整理能力：是否能将众多的数据整理得清清楚楚，明明白白，是分辨SEOer高手与菜鸟的一个重要分水岭。连自己网站表现以及对手的表现都整理不明白，还能指望他做出好成绩吗？

此阶段的目标：

井井有条的核心数据，随时反映市场变化，发现问题与机遇，及时调整SEO工作，SEO本来是一个循环的过程，通过数据追踪监测，最终又会进行下一个阶段的SEO工作计划。

最后，月搜索引擎排名报告和。

衡量自然搜索引擎优化是否成功，就可以通过搜索引擎来检查先前制定的关键词。做的比较好的SEO工作室，一般都会提供一个基线排名报告，报告会根据每一个关键词在每一个搜索引擎中显示客户网站的排名位置。

如果客户的网站以关键词来排名，那么这个基线排名报告将显示具体的页码、位置，以及关键词排名的搜索引擎。此外，好的SEO工作室还会提供一篇每月摘要，这篇每月摘要将显示客户网站总的搜索引擎优化的进展，商讨具体的排名计划。

再者，季度网站更新。

自然的搜索引擎优化和营销目标，都是通过每个季度客户网站的更新，而不断改变搜索引擎的显示。这些更新通过结合搜索引擎的算法，将附加的产品关键字推广出去。搜索引擎优化不只是一个结果，而是一个持续不断的过程。

记住，SEO优化不是一蹴而就的，它需要持之以恒的努力和细致入微的操作。让我们一起，用SEO的力量，助力您的网站腾飞吧！

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