跨界人才：企业复合型需求的满足者

跨界人才能够满足企业对复合型人才的需求，具有更高的竞争力。以网络营销师和UI设计师为例，这两个看似独立的职业，实际上在当今市场有着紧密的联系。跨界人才在找准自己的定位时，需充分考虑自身优势、市场需求和行业趋势。

网络营销师培训：解决人才短缺，拓展就业机会

为了解决市场人才供应不足，帮助学生寻求更好的就业机会，新华互联网科技开办了网络营销师培训。尽管很多人已经对朋友圈广告、电商红人、微博等网络营销手段有所了解，但网络营销的深度和广度仍然需要专业培训。

企业预算增加，网络营销人才需求旺盛

在《互联网企业变革之路》这份报告中，有接近7成的企业打算将网络营销的预算在未来一年增加。另一方面，超过7成的企业表示无法招募到合适的网络营销人才。这表明，网络营销人才在市场上具有很高的需求。

跨界营销：21世纪的营销新模式

跨界营销是21世纪的营销新模式，它打破了传统营销的界限，将不同行业、不同领域的企业进行整合，实现资源共享、优势互补，从而创造出新的市场机遇。

跨界营销原则：资源共生性

跨界营销需遵循的原则之一是资源共生性。不同品牌的企业在进行跨界营销时，必须在战略目标、思想理念、营销思路、消费群体、市场地位等方面具有共性和对等性。

跨界营销案例：可口可乐与捷航空

近日，可口可乐与希捷航空公司展开跨界营销合作，推出定制可口可乐。这款可乐最大的特殊之处就在于可乐瓶可以当做登机牌使用。这种创新的营销方式不仅提升了品牌知名度，还增加了消费者的购买体验。

网络营销人才需求及招聘要求

随着网络营销的不断发展，企业对网络营销人才的需求也在不断增加。企业招聘网络营销人才时，应关注以下要求：具备较强的市场意识、创新思维、团队协作能力和沟通能力。

网络营销人才培训：新华互联网科技《老师来了》

新华互联网科技推出的《老师来了》课程，旨在帮助学员掌握网络营销的核心技能，提升职业竞争力。该课程不仅教授实用的网络营销方法，还让学生了解营销现状，感受真实的网络营销世界。

在当前网络营销人才紧缺的市场环境下，新华互联网科技的网络营销师培训课程为学员提供了良好的学习和发展机会。相信在未来，网络营销人才将成为企业竞争的新动力。

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