工大就业，精准对接，开启职业生涯新篇章

在当今就业市场竞争激烈的大环境下，如何实现高效、精准的就业对接成为高校和毕业生共同关注的问题。西工大在就业指导方面，通过系统化的方法，为学生提供了一系列精准对接服务，助力他们顺利开启职业生涯。

精准对接，从摸底开始

工大结合学生就业意愿摸底及精准帮扶反馈，为学生提供玩转就业周模拟体验、求职实战营、简历大赛、面试工作坊、公考选调指导等多样活动，帮助学生全面了解就业市场，提升求职技能。

线上线下，拓宽就业渠道

近日，来自全国26所高校的30名休宁籍高校生赴休宁县重点企业参加2025年生临企境精准对接促就业活动。同时，营山县就业服务管理局创新推出的乐业营山直播带岗活动，通过抖音号等线上平台，精准对接用人单位与求职者，为广大毕业生提供更多就业机会。

跨区域、跨行业，实现供需对接

7万余家用人单位和高校毕业生提供跨区域、跨行业、跨类别的精准对接服务。据了解，哈工大每年选聘50余名优秀辅导员、就业指导教师前往重点用人单位，为学生提供全方位就业指导。

校地联合，助力地方经济发展

为广泛吸纳优秀高校毕业生助推砀山县高质量发展，砀山县积极响应省市号召，持续进行校地联合、校政企对接开展就业政策进校园，招聘岗位送上门系列行动，针对性为毕业生提供优质企业和岗位。

常态化招聘，满足企业用人需求

常态化开展线上线下2+N招聘活动，重点针对辖区内有用工需求的企业，加密招聘频次。1-6月份，我县共开展线上招聘会17场，线下170场；其中线下周三就业招聘活动38场，参会企业524家。

深化校企合作，实现人才供需对接

此次活动让学子们进一步了解当前大冶湖高新区企业最新的发展动向和所需人才的类型、方向，有助于高校学生和企业引才精准供需对接。大冶湖高新区招工稳岗工作指挥部相关负责人表示，将持续深化“才聚大冶湖·智汇高新区”活动品牌，通过常态化开展校园引才招聘、学子园区就业行、高校领导访企拓岗等系列活动，进一步实现学校人才培养与企业人才需求之对接。

精准对接，助推高质量就业

京津冀鲁人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业供需对接洽谈会举办，为高校毕业生提供更多优质就业机会。江门市人力资源和社会保障局主动将人才需求按专业整理成册并发往武汉各大高校，获得华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学等高校支持。

搭建对接平台，拓宽就业视野

为进一步支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，搭建企业、高校、学生、培训机构等对接平台，不断拓宽高校毕业生就业渠道。江门市人社局邀请参加活动的企事业单位代表与华中科技大学、武汉大学等校方领导、就业中...

多方联动，精准对接，共创美好未来

西北工业大学在多方联动、精准对接促进毕业生就业方面取得了显著成效。百名总师讲思政课、翱翔名家系列报告、重点领域就业推介月等是西工大在就业指导方面的重要举措。

工大的精准对接服务，为毕业生提供了全方位的就业指导，助力他们顺利开启职业生涯。相信在不久的将来，更多毕业生将在工大的帮助下，实现高质量就业，共创美好未来。欢迎用实际体验验证我们的观点。