每年中秋和国庆的来临，总让人心情愉悦。不过，随之而来的放假通知撰写也是一项不容忽视的任务。今天，就让我来带你一探究竟，如何撰写一份既实用又美观的中秋国庆放假通知吧！

一、通知格式，清晰明了

一份合格的放假通知，格式要清晰明了。标题可以写成“关于2019年中秋国庆节放假的通知”，或者更接地气一点，“中秋国庆假期安排来了！”。接下来，正文部分一般分为以下几个部分：

1. 放假时间：明确写出具体的放假日期，如“9月22日至24日中秋放假，共3天；10月1日至7日国庆放假，共7天。”
2. 调休安排：如有调休，需要说明调休的具体日期，以及调休后的工作安排。
3. 注意事项：提醒员工注意安全，如有必要，可列出一些安全注意事项。

二、语言风格，轻松活泼

放假通知虽然是正式文件，但也不必过于严肃。适当的语言风格可以让员工在阅读时感到轻松愉快。比如，可以这样写：

亲爱的同事们，中秋和国庆的钟声即将敲响，让我们一起放松心情，享受这美好的假期时光吧！根据国务院关于法定节假日的通知精神，现将2019年中秋国庆节放假安排如下……

三、内容丰富，全面周到

放假通知的内容要全面周到，不仅要有放假时间、调休安排，还要考虑员工的实际需求。

• 加班安排：如有员工需要加班，要提前告知加班时间和加班费。
• 值班安排：如有必要，要说明值班人员的安排。
• 其他事项：如有其他需要员工注意的事项，也要在通知中说明。

四、举例说明，生动形象

为了使放假通知更生动形象，可以加入一些具体的例子。比如，可以这样写：

中秋佳节，让我们举杯邀明月，共度美好时光。国庆佳节，让我们共同祝愿祖国繁荣昌盛。根据国务院关于法定节假日的通知精神，现将2019年中秋国庆节放假安排如下……

五、祝福，温馨感人

最后，别忘了在通知的送上温馨的祝福。比如，可以这样写：

祝愿全体员工度过一个愉快的中秋国庆假期！如有疑问，请及时联系人力资源部。

撰写中秋国庆放假通知，关键在于清晰明了的格式、轻松活泼的语言风格、全面周到的内容以及温馨感人的。希望这份指南能帮助你轻松应对放假通知的撰写工作，度过一个愉快的假期！

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