最近，一条在微信群里流传的“烹狗”视频，引发了公众的广泛关注。视频中，一只狗狗被残忍地处理，而发布者竟然是城管队员。这起事件不仅引发了网友的愤怒，也让城管队员范某遭遇了停职调查。那么，这背后的真相究竟是什么？让我们一起揭开这个谜团。

事件回顾：微信群里的“烹狗”视频

事件起因于一个微信群，范某在其中发布了一段约10秒的“烹狗”视频。视频中，狗狗被放入装有水的锅中，画外音是范某的声音：“我先给它洗个热水澡，把冻解了。”这段视频和聊天记录很快被网友截图，并发布到其他网络平台，引起了轩然大波。

网友们纷纷指责范某的行为，认为他作为城管队员，却发布如此残忍的视频，是对社会道德的践踏。对此，南部县城管局迅速做出回应，称范某的行为已造成不良社会影响，决定对其停职调查。

网友热议：停职调查是否妥当？

对于城管局的处理，网友们意见不一。有人认为，城管部门对此事的快速处理值得点赞，体现了他们对市民诉求的重视。但也有网友质疑，城管部门对范某的处理是否过于严厉，认为仅仅因为转发视频就停职调查，似乎有些过了。

有网友表示：“作为政府部门，法无授权不可为，请问该城管员触犯了哪条法规、纪律？如何虐狗？”还有网友提出：“如果仅仅因为吃狗肉的网传视频，就对范某进行停职调查，这样的做法是错误的。”

专家解读：城管部门采取措施合法，但需加强道德教育

四川大学法学院副教授、行政法专家李成在接受采访时表示，城管部门对范某采取停职调查的措施是在其权限范围内的。但李成也指出，范某是以个人身份转发视频，并非职务行为，因此城管部门应先交由负责互联网内容监管的相关部门处理。

此外，李成还表示，公务员应当具备更高的行为标准，无论是在工作中还是在日常生活中，都应该负有一定的维护社会道德的责任。

这起“烹狗”视频事件，让我们看到了社会道德的重要性。作为公务员，范某的行为确实令人痛心。希望这起事件能够引起相关部门的重视，加强公务员的道德教育，让更多的人认识到社会道德的重要性。