12月29日中午，迈瑞医疗突然宣布与200多名2018年秋季招聘的应届生解约，这一消息迅速在网络发酵，引起了广泛关注。不少应届生表示“措手不及”，那么，这背后究竟隐藏着怎样的真相呢？

突如其来的解约，应届生们感到困惑

据了解，迈瑞医疗在今年9月份在全国多个省份举办了校园招聘宣讲会，吸引了大量应届生的关注。许多学生在收到迈瑞的Offer后，拒绝了其他公司的邀请，专心等待加入这家医疗器械行业的领军企业。

然而，就在2018年秋招接近尾声时，迈瑞医疗却突然宣布解约，这一举动让许多应届生感到困惑和失望。有学生在知乎平台上反映，12月29日开始，他们接到电话称因为公司业务调整，需要解除之前签订的第三方协议，并承诺支付5000元赔偿金。

迈瑞医疗回应：业务调整，需要更多社招岗位

面对公众的质疑，迈瑞医疗于12月31日下午通过《每日经济新闻》独家回应了这一事件。迈瑞医疗表示，本次解约主要有三个原因：

1. 公司进行业务梳理后发现，目前需要更多社会招聘而非应届毕业生，因此取消了部分原定明年秋季入司的合同，并按合同进行了赔偿。
2. 社招工作正在进行中，对公司经营没有影响。
3. 业务现状符合公司预期。

据记者了解，目前网络上统计的被解约学生人数已超过200名，但迈瑞医疗并未对此做出具体回应。

事件引发行业关注，应届生就业压力增大

迈瑞医疗解约应届生的事件，不仅引起了公众的广泛关注，也引发了行业对医疗器械行业人才需求的关注。在当前经济形势下，应届生就业压力增大，如何保证自己的权益，成为许多毕业生关注的焦点。

同时，这一事件也提醒企业，在招聘过程中应更加注重诚信，避免给应聘者带来不必要的困扰。

迈瑞医疗解约应届生的真相，目前尚无定论。但无论如何，这一事件都给我们敲响了警钟，让我们更加关注应届生就业权益保护和企业诚信经营的重要性。

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