近日，北京市人力社保局传来好消息，为助力就业困难群体，北京市政府发布了最新的就业政策。这不仅仅是一份政策文件，更是一份温暖的承诺，一份对未来的信心。

双倍奖励，招用困难人员的新福利

据北京市人力社保局相关负责人介绍，此次发布的新政明确提出，要提高用人单位岗位补贴标准，将鼓励用人单位招用北京市城乡就业困难人员、退役士兵、企业分流职工等。具体来说，岗位补贴标准将从每人每年5000元提高到每人每年8000元，这无疑是一份实实在在的福利。

如何申请？流程简单易懂

那么，如何申请这份补贴呢？其实流程很简单。在本市注册登记且依法纳税的用人单位，招用就业困难人员，同时符合以下条件的，就可以向公共就业服务机构申请岗位补贴、社会保险补贴和招用奖励。

• 用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同。
• 用人单位依法为就业困难人员缴纳社会保险费。

符合条件的用人单位，只需携带相关材料到就近的辖区街道劳动保障事务所申报空缺岗位信息，填写《用人单位空缺岗位信息登记表》即可。

不仅仅是补贴，还有更多支持

除了岗位补贴，北京市政府还为就业困难人员提供了更多的支持。比如，对生活困难又不符合失业保险金领取条件的登记失业人员，给予一次性3000元的临时生活补助。此外，政府还将整合城市低保、农村低保、低收入家庭认定等制度，扩大救助范围，降低救助门槛。

新政解读，带你深入了解

为了让大家更好地了解这份新政，

1. 提高用人单位岗位补贴标准，鼓励企业招用就业困难人员。
2. 扩大就业见习补贴范围，支持农村劳动力转移就业。
3. 对不裁员或少裁员的企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
4. 为创业者提供低成本场地支持、指导服务和政策扶持。

这份新政，不仅是对就业困难群体的关爱，更是对整个社会就业环境的优化。让我们共同期待，在新政的助力下，更多的人能够实现就业梦，共享美好未来。

北京市的新政，如同春雨滋润大地，为就业困难群体带来了希望。让我们携手共进，共同迎接美好的明天。

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