又至年终，房企高层的变动似乎成了常态。这次，咱们不聊那些冰冷的数字，来聊聊那些曾经站在行业顶端的身影，为何会选择在这个时刻集体离去。

先说点题外话，记得我上学那会儿，总是觉得那些在房地产行业风生水起的大佬们，都是怎么做到的？如今，看着这些曾经的光鲜人物一个个离开，不禁让人感慨万千。

哎，说回正题。最近，有个说法是，房企高管离职潮涌，已经超过百位了，这是怎么了？他们为何要抱团离去？

有业内人士透露，虽然房地产行业的人才流动率一直不低，但这次的离职潮背后，似乎有着更深层次的原因。

先拿融信来说吧，这个月的销售数据一出，全年销售额达到1218.8亿元，同比增长142.%，首次突破千亿大关。但是，就在这样的“喜讯”背后，融信却接连失去了两位元老级人物。

融信连失两将

近日，《国际金融报》记者获悉，融信副总裁林峻岭已确认辞去集团副总裁职务，将担任集团荣誉顾问。这位林峻岭，2001年大学毕业后就加入了欧宗洪旗下的莆田交通房地产开发有限公司，算是融信的元老级人物了。

而就在林峻岭离职的消息传出不久，融信执行总裁吴剑也宣布离职，理由是要“休息一段时间，陪伴家人”。吴剑在融信的这些年，从设计做起，一路晋升，对融信的崛起贡献颇多。

两个核心人物的离职，看似偶然，其实早有端倪。2018年11月，融信曾公告称，吴剑、林峻岭双双辞任公司执行董事，并聘请阮友直、张立新为公司新任执行董事。这也意味着，自融信上市以来，两人首次离开集团董事会核心圈子。

那么，为什么他们会选择在这个时候离开呢？

据业内人士分析，这股离职潮背后，可能与市场环境变化有关。随着地产行业从增量开发模式转向存量时代，公司运营策略也在调整，这或许是一些高管选择离去的根本原因。

事实上，这股“离职潮”不仅出现在A股上市公司，其他房地产企业也暗流涌动，尤其是在2018年底。

据《国际金融报》记者不完全统计，仅2018年11月中旬至12月初，不到一个月时间内，就有包括俊发集团总裁张海民、华润置地执行董事俞建、旭辉集团副总裁孔鹏等十余家大中型房企高管相继离职。

那么，这些高管都去了哪里呢？他们的离职，又会给房地产行业带来怎样的影响呢？

让我们继续关注这个话题，一起探寻房企高管离职潮涌背后的真相。