教育的盛宴，智慧的交流

1月14日至15日，一场名为“2019·共创辉煌”的科蒂精英会校长圆桌论坛在上海建滔诺富特酒店成功举办。这场汇聚了近50位科蒂校区投资人及校长的教育盛会，不仅是对科蒂内部管理机制的深度探讨，更是对未来少儿英语教育发展趋势的一次前瞻性思考。

在这个充满激情与智慧的论坛上，嘉宾们围绕“如何让孩子在英语学习的旅程中收获更多”这一主题，展开了热烈的讨论。每个人都带着自己的经验和见解，分享着对教育事业的热爱和执着。

内部管理，打造卓越团队

科蒂东沙湖校区校长强调了员工激励的重要性，认为这是CEO的第一生产力。他提出，通过明确的薪资与绩效区分，以及人才的梯队培养，可以激发员工的主动性和创造性，构建一个充满活力的团队。

科蒂自2002年进入亚洲市场以来，始终注重内部管理机制的稳健运作。他们坚信，只有内部和谐，才能抵御外界的挑战。为此，科蒂致力于留住人才、管理人才、发展人才，为教师提供学术交流和培训的机会，确保教学质量。

教学创新，引领行业发展

面对激烈的市场竞争，科蒂徐州校区校长提出，要抓住市场的永动机，利用网络营销和社群营销，让更多家长了解和选择科蒂。科蒂通过小班教学、全程外教授课，以及轻课堂APP的线上线下结合，为孩子们打造了一个完美的英语学习起点。

科蒂的教育理念得到了市场的认可。2018年，科蒂荣获“2018年度口碑影响力少儿英语机构”、“2018年度影响力少儿英语品牌”等多项大奖，并被授权为“TESOL国际英语教师授权认证考培中心”。

共创辉煌，未来可期

在这次论坛上，科蒂的校长们纷纷表示，2019年，他们将不忘初心，继续把优质的教育带给每个孩子，不辜负家长的期望。展望未来，科蒂将继续深耕中国市场，扩大规模，致力于打造中国专业的少儿英语培训机构。

科蒂精英会2019校长圆桌论坛的成功举办，不仅为科蒂的未来发展注入了新的活力，也为中国少儿英语教育事业的发展提供了有益的借鉴。让我们共同期待，科蒂在未来的教育事业中创造更多的辉煌！