近日，北京市国资委发布了《新时代北京国有企业党建工作指南》，这标志着北京国企党建工作迈入了一个新的阶段。首批印制的2.5万册《指南》将覆盖全系统2.3万个基层党组织，为国企党建工作提供了科学、实用的指导。

《指南》的编制背景

随着新时代的到来，国企党建工作面临着新的挑战和机遇。北京市国资委党委高度重视《指南》的编写工作，成立了由党委书记、主任张贵林任组长的编写领导小组。经过7个月的辛勤努力，编写小组完成了《指南》的编制工作。

《指南》的主要内容

《指南》以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和全国国企党建工作会精神，针对全系统党建存在的普遍性和个性化问题，从政策规定和实际操作流程等方面，明确了党建工作的思路、内容和方法。

《指南》的特点

1. 内容全面：《指南》涵盖了国企党建工作的各个方面，包括党风廉政建设、群团工作，以及京外、境外企业党建工作和混合所有制企业党建工作特点。

2. 操作性强：《指南》提供了详细的工作流程和参考模板，让广大党务工作者“一看就懂”、“一学就会”，提高岗位技能和履职能力。

3. 指导性明确：《指南》针对不同类型的国企，提出了具体的党建工作要求，为国企大党建工作提供了明确的指导。

《指南》的发布意义

《指南》的发布，对于推动北京国企党建工作高质量发展具有重要意义。它不仅为国企党务工作者提供了宝贵的参考资料，也为国企党建工作提供了有力的理论支撑和实践指导。

未来展望

随着《指南》的推广和应用，相信北京国企党建工作将取得更加显著的成效。未来，北京国企将继续深化改革，加强党的建设，为实现高质量发展贡献力量。