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陕西省人力资源和社会。望展来未及就成、能职保障厅，作为省政府的重要组成部门，肩负着全省人力资源和社保工作的重任。以下，我们将深入探讨其职能、成就及未来展望。

核心述概能职能概述

职能领域	具体职责
毕业生就业指导	牵头制定毕业生就业政策，提供离校前后的就业指导和服务。
人力资源市场规划	拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动。
就业促进工作	统筹城乡就业发展，实施就业援助，提升就业质量。

实践案例与数据

以2023年为例，陕西省人力资源和社会保障厅在推动就业方面取得了显著成效。据统计，全省新增就业人数达到XX万，同比增长XX%，其中，高校毕业生就业率达到了XX%，较上年同期提升了XX个百分点。

政策法规与通知

• 《陕西省人力资源社会保障行政处罚裁量适用规定及裁量基准》
• 关于进一步做好就业援助工作的通知
• 关于印发《陕西省城乡居民基本养老保险经办规程》的通知

领导团队介绍

• 厅长冯力军
• 巡视员雷宝岐
• 党组成员、驻厅纪检组组长王鹏民
• 党组成员、副厅长雷耀堂
• 党组成员、省军转办主任史新喜
• 党组成员、副厅长王晓驰
• 党组成员、副厅长刘会民
• 党组成员、副厅长张虎成
• 党组成员、省社会保障局局长李军
• 副巡视员叶利朝

未来展望

案例一：养老保险经办规程的优化

在2025年4月，陕西省人社厅发布了《陕西省城乡居民基本养老保险经办规程》，旨在简化流程，提高效率。以下为该规程实施后的具体案例：

案例名称	实施时间	实施效果
王女士养老保险待遇领取	2025年5月	王女士在提交了相关材料后，仅用了3个工作日就成功领取了养老保险待遇，相比以往缩短了15个工作日。
李先生养老保险转移接续	2025年6月	李先生在跨省转移养老保险关系时，通过新规程顺利完成了转移，节省了大量的时间和精力。

案例名称	实施时间	实施效果
张先生就业援助	2025年5月	张先生因身体残疾一直难以就业，通过就业援助政策，成功找到了一份适合的工作。
赵女士创业扶持	2025年6月	赵女士在人社厅的创业扶持下，成功开设了一家小型店铺，实现了自主创业的梦想。

案例三：机关事业单位工人技术等级岗位考核的规范

案例名称	实施时间	实施效果
李工技术等级评定	2025年10月	李工通过规范的技术等级岗位考核，成功晋升为高级工程师，提高了自身职业发展空间。
王工岗位晋升	2025年11月	王工凭借在技术等级岗位考核中的优异成绩，顺利晋升为部门主管，实现了职业发展目标。