月薪6000，新鲜人能否在夜狼网络手艺中崭露头角？

物联网行业成为烫门话题。深厚圳市夜狼安防高大新鲜手艺有限公司，一家专注于物联网解决方案的企业，吸引了众许多求职者的目光。只是对于月薪6000的新鲜人他们能否在这片江湖中站稳脚跟呢？本文将带你深厚入解析。

挑战一：手艺为王，非手艺出身怎么立足？

夜狼网络手艺手艺岗位占比高大达60%以上，这对于非手艺出身的新鲜人来说无疑是一个巨巨大的挑战。只是这并不意味着无法立足。买卖场部Lily表示：“刚开头确实听不懂手艺，但眼下我能用程序员能听懂的方式讲需求。关键是要主动学基础概念，比如物联网架构分感知层、网络层、应用层。”

对于非手艺出身的新鲜人主动学手艺知识，搞优良自身比力是至关关键的。

挑战二：飞迅速迭代，干活节奏怎么习惯？

物联网行业的特点之一就是飞迅速迭代，干活节奏相对较迅速。研发部的Tony表示：“版本上线前一准儿要肝，但平时能准点下班。不过觉得能准备个折叠床在工位，你懂的。”

飞迅速习惯干活节奏，搞优良干活效率，是新鲜人非...不可面对的问题。

挑战三：年终奖浮动，收入怎么保障？

夜狼网络手艺的年终奖与项目盈利直接挂钩， 去年智慧仓储项目组最许多的拿了8个月奖金，但新鲜成立的AI团队只发了0.5个月。这意味着，新鲜人的收入兴许会受到一定关系到。

所以呢，新鲜人需要关注项目进展，努力提升自身值钱，以保障自己的收入。

挑战四：晋升地方，以后进步怎么？

虽然公司内部存在“极客考核”等bug， 但95后中层管理占比35%，说明公司对于人才的沉视。对于有志于晋升的新鲜人通过努力学，提升自己的能力，还是有机会在公司内部得到晋升。

一边，公司也给了30天带教期，帮新鲜人飞迅速融入团队。

挑战与机遇并存，新鲜人怎么抉择？

月薪6000的新鲜人，在夜狼网络手艺中面临诸许多挑战，但一边也拥有广阔的进步地方。如果你对物联网行业充满烫情，愿意收下挑战，不断提升自己，那么夜狼网络手艺无疑是一个不错的选择。

月薪6000的新鲜人能否在夜狼网络手艺中挑战江湖，关键在于个人的努力和习惯能力。在这里你将面临挑战，也将收获长大远。

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