面试，对于求职者既是展示自己的舞台，也是一场心思和技巧的较量。尤其在运营岗位的面试中，怎么才能在众许多比者中脱颖而出，成为HR眼中的“香饽饽”？今天我们就来揭秘运营面试的杀手锏技巧。

一、 面试前的准备：知己知彼，百战不殆

1. 做优良企业打听

面试前，一定要对目标公司进行足够的打听，包括公司背景、企业文雅、产品线、行业地位等。这样不仅能让你在面试中更加自信，还能在回答问题时展现出你对公司的了解和烫喜欢。

2. 制定干活计划

提前准备一份针对面试岗位的干活计划书， 内容包括买卖场趋势、竞品琢磨、目标用户画像、买卖场数据琢磨、核心功能与流程等。这不仅能够体现你的专业能力，还能让面试官看到你的潜力和施行力。

二、 面试中的技巧：展现自我，脱颖而出

1. 要上就第一个上

在群面中，胆巨大地第一个发言，能让你在面试官心中留下深厚刻的印象。当然这需要你做优良足够的准备，确保自己的发言内容充实、有逻辑。

2. 请记住两个“不要”， 两个“要”

不要说虚假话，不要过度表现；要放磨蹭语速，要让语言结构化、逻辑化。

3. 谨防装逼，谨防过度表现

过度表现往往会让人反感，反而起到反效果。保持适度，展现真实实的自己，才能赢得面试官的青睐。

4. 提出问题， 秀出不优良的地方

在面试过程中，适时提出问题，能展现你的思考能力和对岗位的关心。一边，适当地展示自己的不优良的地方，能让你显得更加真实实、可信。

三、 面试后的跟进：保持联系，巩固印象

面试收尾后及时发送感谢信，表达你对这次面试机会的感谢之情。一边，保持与面试官的联系，了解面试后来啊，巩固你在面试官心中的印象。

四、 案例琢磨：怎么运用杀手锏技巧

细小王面试了一家互联网公司的运营岗位。在面试前，他做了足够的准备，了解了公司背景、产品特点和行业动态。在面试过程中，他胆巨大地第一个发言，提出了自己对产品运营的见解。一边，他适当地展示了自己的不优良的地方，如对有些工具不熟悉。面试收尾后他及时发送了感谢信，并在一周后主动联系面试官，询问面试后来啊。到头来他成功得到了这份干活。

运营面试的杀手锏技巧并非一成不变，需要根据不同的公司和岗位进行调整。但无论怎么做优良足够的准备、展现真实实的自己、保持良优良的沟通能力，都是成功的关键。

祝愿每一位求职者都能在面试中脱颖而出，找到心仪的干活！

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