一、 建立企业电子商务网站

服务器托管：将自己的服务器放到网络运营商的办公场所，由ISP负责网站的技术工作，企业远程更新内容那个。费用约为年费用7000元左右，服务器费用约为40000元。适用于中型企业。

空间租用：租用网络运营商提供的服务器空间来运行网站。费用约为100兆动态网站空间200元左右。适用于小型企业。

自建网站：自己搭建服务器，接入光缆。费用较高，技术要求高，适用于大型企业。

二、网站交互模式的设计

在线浏览产品：顾客可以在线浏览产品。

在线购物：顾客可以在线购物。

在线支付：顾客可以在线支付。

信息收集：企业可以收集消费者的信息。

三、 以交互式网站为平台，组合其他网络营销方式

博客营销：建立企业博客，加入相关博客圈，发表营销性质的文章，设置超链接进行推广。

硬性广告投放：策划活动专题，在门户网站、电子商务网站等进行广告投放。

邮件营销：制定邮件推广主题，通过行业网站购买邮件推广资源，定期发布邮件。

社区/论坛推广：在热门社区/论坛发帖，达到互动效果，提高网站流量、品牌知名度。

SEO优化：选择合理的关键词，进行优化工作，提高网站权重。

广告联盟：将分散的网站流量聚集起来通过效果衡量和监测技术进行分账。

网址导航站收费/免费登录、友情链接交换：提高网站权重。

视频营销：上传具有特色的视频文件，上传到知名视频网站。

搜索引擎广告投放：购买关键词，提高网站知名度。

四、 电子商务人才短缺下的应对策略

电子商务人才短缺，企业可以采取以下策略：

• 与高校合作，培养电子商务人才。
• 引进外部人才，解决人才短缺问题。
• 加强对现有员工的培训，提高员工素质。
• 与专业机构合作，解决技术难题。

在电子商务人才短缺的情况下传统企业可以通过建立电子商务网站、设计网站交互模式、组合其他网络营销方式等手段，有效推广网络营销策略。一边，企业还需要采取相应策略应对人才短缺问题。

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