一、乐视美印裁员风波：野蛮裁员引关注

科技媒体日前披露乐视美国办公区已人去楼空，团队可能不足50人，同时还在员工遣散费上下功夫，在雇主评价网站上作假，甚至以低价在美国二手网站贱卖书桌家具和笔记本，显示贾跃亭的“征战美利坚”大梦已惨淡收场。

笔者发现，该文通过实地探访的形式报道乐视美国公司多个场景，采访多名知情人，披露乐视美国为了营造出“还没有失败的假象”，已经没钱招聘新人的乐视北美甚至从2016年10月开始就玩起“假装招聘”。

二、乐视美印裁员风波背后的真相

该文还对贾跃亭进行辛辣讽刺：“当贾跃亭来到硅谷办公室，身后总是带着一群‘狗仔队’。无论他走到那里都跟着他给他的每一个动作拍照，贾跃亭在发布会前会召开几个会议，在会议上把自己当作国王一样，坐精致的椅子，而这把椅子在贾跃亭不在的时候是会被刻意藏起来的，贾跃亭每一次来，北美分部都会去外面租好的家具，让这里看起来更像一个公司。”

此外，该篇报道认为乐视美国在经营“水军技能666”的社交媒体团队，通过刷好评来树立公司正面形象，被员工讽为“最佳社交媒体团队”。

三、乐视美印裁员风波的影响

事实上，不仅是海外，乐视在中国也被质疑动用“水军”力量刷评论，包括微博也有不少如下图所示的“力挺”言论。

　　不仅在美国，乐视今年3月在印度进行一场“大裁员——从原先的350人裁员到80人，有印度员工爆料称，乐视会随时解雇你，根本不会给你任何原因和解释的机会，此外乐视孟买公司已彻底关闭。

四、乐视美印裁员风波引发的思考

国内不少网友担心乐视在海外裁员种种作为，可能会影响中国企业在海外形象，摘录若干代表观点：

　　@果汁先生Simon：我所担心的事情终于发生了，假大空一个典型中式公司忽悠到国外去了，不仅仅是乐视失败，对于中国企业在国外的形象和发展所产生的负面影响将更加深远~…

　　@北冥有条武昌鱼：把洋大人也给骗了，看来贾跃亭对国人和老外确实做到了一视同仁

　　@：不能理解，一家这么大的公司怎么会沦落到在那种地方一个一个单独出售书桌

　　@：我对贾跃亭抱大腿的投资者们损失了一个重要的洗钱渠道表示遗憾

　　@OTMOT：步子迈太大了乐视现在应该全线关闭海外的SITE最多维持一些小的办公室。把发展的重点放回到国内等国内做的稳定了之后再进行海外发展，当前的主要精力一定要在国内做到最好行业第一

　　@秽土琉璃：就人才使用和裁员这块，拿欺负中国人的手段去欺负工会和法律制度完善的老外也是胆大

贾跃亭并未对该篇报道回应，今日还在其微博转发法拉第工作人员的文章，同时留言道：创新、挑战、冒险、自由…他们说，在的每一天都像第一天一样充满激情，可见贾跃亭并未放弃对法拉第汽车的梦想。

笔者在贾跃亭微博上发现，尽管评论中充斥着大量的讽刺调侃，甚至还有不堪入目的咒骂，以及各种讨债讨薪留言，还是有不少网友欣赏他的理想主义情怀，以及背后的商业成功。

就像网友@长期爽说的那样：“这货表面上一败涂地，实际财富都私有化了。”

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