一、浙江证券基金行业文化建设背景

近年来浙江省证监局深入贯彻***精神，在过去一年辖区证券基金行业文化建设试行成果的基础上，提出了构建特色证券基金行业文化体系的重要任务。

1.1 证券基金行业考核激励的困境

证券基金行业考核激励一直以业绩为导向， 在引导行业快速发展的一边，也造成了一些问题。本次行业“文化建设”成为解决这些问题的关键抓手之一。

二、 浙江证券基金行业文化建设蓝图

浙江省证监局指导浙江省证券业协会、浙江省期货行业协会结合自身实际、创新方式方法推动浙江辖区行业文化建设，引导辖区证券期货基金经营机构深入开展行业文化综合治理。

2.1 厚植金融报国情怀

浙江辖区证券期货基金行业文化建设蓝图已经徐徐铺展， 通过培育金融报国情怀，全面践行社会责任，聚焦主业，稳健经营，积极融入高质量发展大局。

2.2 行业文化建设的具体措施

浙江证监局以推进辖区证券基金行业文化建设作为机构监管的重要抓手， 虚功实做，赋能行业高质量发展。前期，浙江局组建了辖区行业文化建设专业委员，加强外包人员平安意识，建立外包服务商服务评价体系。

三、 浙江证券基金行业文化建设的关键要素

构建特色证券基金行业文化体系，需要重视以下关键要素：

3.1 提炼证券行业核心价值观

提炼证券行业核心价值观、证券行业与精神文化，明确行业目标和共同愿景，为行业文化建设提供精神支柱。

3.2 完善证券行业管理制度

完善证券行业管理制度， 树立行业德行规范，规范证券从业人员行为、建立客户服务规范，建设证券行业行为文化体系。

3.3 建立文化传播渠道

建立文化传播渠道， 多形式进行行业文化宣传，提高行业文化在公众中的认知度和影响力。

3.4 切实履行社会责任

切实履行社会责任， 打造良好资本市场生态圈，为我国金融事业发展贡献力量。

四、 浙江证券基金行业文化建设的未来展望

浙江证券基金行业文化建设任重道远，需要全社会共同努力。相信在各方共同努力下浙江证券基金行业文化建设必将取得显著成效，为我国金融事业发展贡献力量。

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