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96SEO 2025-10-21 14:12 12
基本工资与考勤相联系， 一般不进行调整；岗位工资随岗位变动而调整，只要调岗成功，调薪也会成功；绩效工资与员工绩效考核相关系，不需要进行调整工作岗位，也能起到降薪及给员工加压的作用。岗位管理包含了岗位的薪酬管理，岗位异动也往往伴因为岗位报酬标准的变动。
调整的幅度是否合理。比如用人单位调整薪资是否属于合理状态的判断，可考虑以下几个方面：先说说看调整的原因。“劳动合同变更的基本原因大体包括两个方面：一是用人单位与劳动者的合意；二是情事变更”。用人单位完全可以与劳动者进行协商达成合意调整工资标准， 但
2018-08-15.api.imlaw.cn郑州 关于调岗的劳动法规定 在线解答讼师在线1V1解答.关于是否要同意调换岗位!2013-09-13.
具体到城建站这一特定行业，调岗人员的工资发放地是否会因为工作岗位变动而改变，这要视情况而定。比方说 有些大型企业在全国范围内设有多个分支机构，它们可能会根据员工的实际工作地点来确定工资发放地；而对于一些小型地方性机构而言，所有员工的工资可能都统一由总部发放，无论其身处何地。
根据《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”当员工被调岗时用人单位有责任提前通知，并与员工协商一致，签订变更协议书，明确双方的权利和责任。至于工资发放地是否随之调整，主要取决于企业内部规定以及劳动合同中关于薪酬条款的具体约定。只要不违反国家律法法规，在保障员工权益的前提下企业有权自主决定。
在事业单位和国有企业中， 由于工作需要或其他因素影响，员工可能会面临岗位调动。这种情况下 很多人会担心自己的待遇是否会受到影响，其中就包括工资的发放地是否会因为工作岗位变动而改变。
1、不同的公司有不同的规章制度。 2、 一般的公司是这样的，员工调换岗位时需销模要见过两个岗位的负责人同意才行，那员工在换入一个新的岗位时也需要经过3个月的试用期，那在这三个月的试用期之销卖间的公司就是本岗位的试用期工资，转正了才是转正的工资。如果不适合这个岗位再调回原先的岗位，那工资还是按原先的岗位工资亏斗逗算。
劳动报酬即工资的变更应当附随于工作岗位的变更。岗位变更的，相对应的劳动报酬也可以进行变更。劳动者的岗位调整后 用人单位可以根据新岗位所处的岗位和薪酬体系的标准来确定劳动者的劳动报酬，但是用人单位不得任意降低。规定了工作内容和劳动报酬应当作为劳动合同的必备条款， 目的在
用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳...
城建站调岗人员的工资发放地是否会因为工作岗位变动而改变并没有一个绝对的答案，而是受到多种因素的影响。为了确保自身利益不受损害， 建议广大职工在遇到类似问题时主动向人力资源部门咨询相关政策，一边仔细阅读劳动合同文本中的相关条款，必要时还可以寻求律法专业人士的帮助。
如果劳动合同约定了工作岗位， 就不能擅自调整，否则要承担违约责任
在履行劳动合同过程中，劳动合同变更行为较为普遍，如调整工作岗位、调整工资、工作地点的变动、工作内容的变动等等。工作岗位是否可以随意调动。通常这些调动对劳动者大多是向好的方向变，如增加工资。
所谓“工资发放地”，是指用人单位与劳动者约定的支付工资报酬的地点。一般时候，工资发放地是固定的，不会轻易发生改变，一般为劳动者所在的工作地或用人单位注册地。如果将工资发放地等同于工作岗位所在地， 那么调岗后工资发放地自然会改变；若不是则意味着即使岗位变动，工资依旧由原单位负责发放。
我公司有一名办公人员， 与公司签订两年的合同，现在合同期间，其上级主管发现该员工工作能力较差，对交办的事项总是无法按期完成，并且在思想作风上有问题，经公司领导决定对其调整工作岗位，原工作岗位工资与现在工作岗位工资相差较大，请问公司对其调换工作岗位并且调低工资，是否合法？如果劳动合同约定了工作岗位， 就不能擅自调整，否则要承担违约责任 ... 人员，与公司签订两年的合同，现在合同期间，其上级主管发现该员工工作能力较差，对交办的事项总是无法按期完成，并且在思想作风上有问题，经公司领导决定对其调整工作岗位，原工作岗位工资与现在...
人员调岗薪资变动时候，主要看你们的规章制度和岗位设定如何编写的，不同级别同一薪酬调动比较容易，但若降级又降薪，难度较大。联系我们.单从法理上讲企业单方调岗已经很困难，更何况调薪。
调换岗位时 工资是否变动取决于多种因素，
2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动，原薪级工资高于新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资原则上不变；由专业技术岗位、管理岗位转到工勤岗位或由工勤...
2.工作调动以后工作岗位变动以后工资是只能因为工作岗位的变动而增加.亲您好 1.同一个工作岗位的工资是不一样的，不同工作岗位的工资也是不一样的.
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