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通过以上的分析,拆解OKR并增强目标设定的手感,实际上是一个不断实践和调整的过程。只有通过不断的思考、学习和实践,才能真正做到OKR的高效管理,实现企业目标的顺利达成。
查看更多 2025-12-06
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