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萧山区人力资源和社会保障局，一个致力于办理人力资源和社会保障相关事项的公共信息网站。这里，我们传播人力资源社会保障法律法规，统筹城乡就业，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，是您身边的社会管理和公共服务的窗口。

网站评估：杭州市萧山区人力资源和社会保障局网站世界排名0位，浏览人数已经达到1次，网站关注度2。如需了解相关权重信息，可使用爱站工具或Chinaz站长工具查询。请注意，本页数据仅供参考，建议以爱站查询数据为准。

贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检...

浙江省工程咨询有限公司关于2025年度萧山区工伤预防服务项目的公开招标公告，招标/采购单位：杭州市萧山区人力资源和社会保障局

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成立于2016年7月4日，至今已有5年，位于浙江省杭州市萧山区金城路1558号，法定代表人为华保华。经营范围未公示，联系方式：联系人：华保华，联系电话：-，电子邮件：-，公司地址：浙江省杭州市萧山区金城路1558号。

以下，我们将通过具体案例，展现萧山区人力社保局如何解决实际问题，推动区域发展。

案例一：优化就业服务，助力企业招贤纳士

萧山区人力社保局在招聘会上，针对企业需求，提供个性化招聘服务。例如，某电子公司因业务拓展，急需招聘技术工人。萧山区人力社保局通过分析企业需求，推荐了一批技术工人，成功解决了企业用工难题。

在这次合作中，萧山区人力社保局不仅为企业提供了人才支持，还帮助企业提高了招聘效率，降低了招聘成本。据统计，此次招聘活动共为企业节省招聘成本约20万元。

为了提高社保服务质量，萧山区人力社保局推出了一系列创新举措。如，在全市率先实行社保网上办理，让群众足不出户就能办理各项社保业务。

以某社区居民张先生为例，他因工作原因需要办理异地就医手续。在萧山区人力社保局的帮助下，他通过网上办理，顺利完成了异地就医手续，节省了时间和精力。

数据显示，自社保网上办理服务推出以来，群众满意度提升了30%，异地就医手续办理时间缩短了50%。

案例三：强化劳动**，保障劳动者权益

萧山区人力社保局高度重视劳动**工作，设立专门的劳动争议仲裁院，为劳动者提供便捷、高效的**服务。

萧山区人力社保局积极开展工伤预防工作，降低企业工伤事故发生率。例如，在某企业开展工伤预防培训，帮助企业提高安全生产意识，降低工伤事故风险。

萧山区人力社保局始终坚持以人民为中心，以服务为本，不断创新服务模式，提升服务质量，为区域发展提供了有力保障。

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