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近日，教育部召开了一场备受瞩目的新闻发布会，正式发布了关于教师队伍建设的新措施。这一系列举措旨在提升人才质量，打造一支高素质的师资队伍，为我国教育事业注入新的活力。

聚焦人才质量，构建全链条政策体系

教育部等八部门联合印发的《新时代基础教育强师计划》明确提出，要破解教师队伍建设的深层次矛盾，构建一套全口径、完整链条的教师队伍建设政策体系。这一政策体系将系统提升我国教师的教书育人能力，全面推进高质量教师队伍建设。

强化制度设计，细化教师行为指南

为了强化整体制度设计，教育部将启动修订《教师法》，并细化教师行为指南与禁行底线。对于违反师德的行为，将进行严厉查处，确保教师队伍的纯洁性和专业性。

创新师范教育，提升教师专业素养

教育部将启动国家师范教育基地和教师教育改革试验区建设，并出台中职和特教等师范类专业认证标准。通过创新师范教育模式，提升教师的专业素养，为我国教育事业培养更多优秀人才。

优化编制统筹，解决编制不足问题

针对教师编制不足的问题，教育部将推动各地加大编制统筹，借鉴建立事业编制周转池等做法，盘活存量，努力解决教师编制不足的问题，确保教师队伍的稳定与发展。

深化考试改革，提高教师入职门槛

教育部将深入推进教师资格考试改革试点，提高中小学教师入职门槛，严厉打击考试舞弊、违规培训等行为，确保教师队伍的整体素质。

关注农村教师，扩大特岗教师规模

针对农村教师队伍建设，教育部将扩大特岗教师规模，推进公费师范生教育、银龄讲学计划等项目，2019年将新启动中西部中小学首席教师岗位等一系列奖励倾斜措施，为农村教育注入新鲜血液。

展望未来，教育质量再上新台阶

教育部发布的新措施，无疑为我国教育事业的发展注入了强大的动力。在未来的日子里，我们有理由相信，在教育部的大力推动下，我国的教育质量必将再上新台阶，为培养更多优秀人才奠定坚实基础。

来源：央视网

时间节点：2023年

根据百度搜索大数据显示，预计未来五年内，我国教师队伍建设将取得显著成效，教师队伍的整体素质将得到全面提升，为我国教育事业的发展提供有力保障。